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Analista Tributario JR - São Paulo/SP (320403)

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ID de l'offre 320403 Date de publication 01/12/2026 Location : São Paulo, Brésil Category  FINANÇAS Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

A Cargill está comprometida em oferecer soluções alimentares e agrícolas para nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. No centro da cadeia de suprimentos, fazemos parcerias com agricultores e clientes para obter, produzir e entregar produtos essenciais para a vida.
Nossos 155.000 colaboradores inovam com propósito, fornecendo aos clientes o essencial para que empresas possam crescer, comunidades prosperem e consumidores vivam bem. Com mais de 160 anos de experiência como empresa familiar, olhamos para o futuro mantendo-nos fiéis aos nossos valores. Colocamos as pessoas em primeiro lugar. Buscamos ir além. Fazemos o que é certo — hoje e para as gerações futuras.

PROPÓSITO

O(A) Analista Tributário JR é responsável pelo cálculo de tributos, elaboração de obrigações acessórias e atividades de compliance, garantindo consistência e conciliação dos valores reportados. Também dará suporte a projetos e interações com outras áreas, assegurando conformidade e qualidade nos processos fiscais.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • APURAÇÃO DE TRIBUTOS DIRETOS: Realizar cálculos de IRPJ, CSLL, IOF e CIDE, garantindo precisão e conformidade legal.
  • ELABORAÇÃO DE OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS: Assegurar que os números reportados à Receita Federal estejam corretos e conciliados com a contabilidade.
  • CRÉDITOS TRIBUTÁRIOS: Controlar créditos, elaborar compensações via PER/DCOMP e acompanhar processos de restituição/ressarcimento.
  • ATIVIDADES CONSULTIVAS: Apoiar demandas consultivas e projetos de compliance sob supervisão.
  • PREÇOS DE TRANSFERÊNCIA: Apoiar atividades consultivas e de compliance (ECF, RTC, Local File) conforme nova legislação.
  • PREPARAÇÃO DE SCHEDULES E REPORTES: Elaborar relatórios e schedules para envio à matriz, garantindo consistência das informações.
  • RECONCILIAÇÃO CONTÁBIL E FISCAL: Garantir alinhamento entre números contábeis e fiscais, realizando reconciliações e classificações corretas.
  • SUPORTE À EQUIPE: Apoiar profissionais sêniores e colaborar com outros analistas nas rotinas diárias.
  • INTERAÇÃO COM O CENTRO DE SERVIÇOS: Manter comunicação contínua com contabilidade e fiscal para alinhamento de processos e prazos.
  • INTEGRAÇÃO COM OUTRAS ÁREAS DE TAX: Interagir com equipes do departamento tributário para execução das atividades.
  • ELABORAÇÃO DE EMENTÁRIO: Acompanhar atualizações da legislação tributária e elaborar resumo semanal de novidades aplicáveis ao negócio, para circulação no time tributário.

QUALIFICAÇÕES

  • EXPERIÊNCIA EM CÁLCULO DE TRIBUTOS: Vivência das rotinas de apuração de tributos diretos e elaboração de obrigações acessórias.
  • CONHECIMENTO TÉCNICO: Básico ou intermediário da legislação tributária aplicável. Básico de contabilidade, com capacidade de compreender demonstrações contábeis, lançamentos contábeis e sua relação com as apurações dos tributos.
  • EXCEL intermediário
  • FORMAÇÃO ACADÊMICA: Em Direito, Ciências Contábeis ou Administração de Empresas.
  • IDIOMA: Inglês em nível básico ou intermediário.
  • COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Bom trabalho em equipe, resiliência e persistência para lidar com desafios e prazos.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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Chez Cargill, chaque individu compte. Cargill s'engage à créer et à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié dans lequel tous les salariés sont traités avec dignité et respect. Dans cette optique et dans le respect de nos Principes directeurs, le règlement de longue date sur l'égalité des chances de Cargill interdit la discrimination et le harcèlement vis-à-vis d'un salarié ou d'un candidat en fonction de la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, la nationalité, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la grossesse, les informations génétiques, le statut marital, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant, le statut de militaire en exercice, l'appartenance syndicale, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Cargill se conforme également à l'ensemble des lois et des règlements nationaux et locaux applicables concernant la non-discrimination et l'emploi.

Avis aux recruteurs et aux agences de recrutement : Cargill, Inc. et ses sociétés affiliées (« Cargill ») disposent d'un service de recrutement interne. Veuillez consulter cet avis.

Ressources pour l'emploi aux États-Unis: Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, notamment pour les personnes souffrant d'un handicap/les anciens combattants.

Demander un aménagement raisonnable | Découvrir la loi fédérale relative à l'égalité d'accès à l'emploi (PDF) et son complément (PDF) | Transparence en matière de rémunération (PDF).

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Ressources pour l'emploi au Canada: Cargill est un employeur soucieux de l'égalité des chances qui s'engage à fournir des aménagements à ses candidats handicapés. Découvrez comment demander un aménagement raisonnable.

Protégez-vous contre la fraude au recrutement. Nous sommes conscients que des personnes non autorisées ont pu se faire passer pour des recruteurs Cargill, proposer des offres d'emploi et prolonger les offres par SMS, par messagerie instantanée ou sur des forums de discussion. Pour qu'une offre d'emploi soit légitime, elle doit être publiée sur le site Cargill.com/Careers. Découvrez comment vous protéger contre la fraude au recrutement.

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