Skip to main content

Auxiliar de Almacén - Tula

Postuler maintenant
ID de l'offre 321740 Date de publication 01/28/2026 Location : Tula de Allende, Mexique Category  CONSTRUIR OPERAR MANTENER (OPERACIONES DE LA PLANTA) Job Status  Asalariado a tiempo completo

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO

El/La Montacarguista B, operará y conducirá carretillas elevadoras industriales que requieren habilidades básicas y orientación frecuente. En esta función, se asegurará de que se sigan los procedimientos de manipulación y almacenamiento de materiales para cumplir con todas las políticas de seguridad y normativas.

Responsabilidades Clave

  • Revise y complete la documentación de envío y recepción, reportar problemas según sea necesario trabajando con conocimientos básicos de procesos y procedimientos.
  • Apoyar los procesos de conteo cíclico.
  • Puede estabilizar camiones con calzos y cargar y descargar vehículos.
  • Opere equipos móviles alimentados.
  • Identificar la mejora continua de las operaciones de las instalaciones en relación con el área de responsabilidad, con autoridad limitada para realizar cambios, según lo definido por la gerencia.
  • Comprender y cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad, incluidos los bloqueos de equipos, y mantener un entorno de trabajo seguro y limpio.

Otras funciones que se le asignen

Calificaciones

•    Mayor de 18 años
•    Escolaridad secundaria completa o superior
•    Poseer un mínimo de 6 meses de experiencia trabajando en un entorno de producción o planta
•    Experiencia con el uso básico de una computadora
•    Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable
•    Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
•    Preferible experiencia previa con sistemas de inventario
•    Preferible posibilidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonables
•    Preferible disponibilidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP)

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

Postuler maintenant

Outil de correspondance d'emplois LinkedIn

Trouvez votre place chez Cargill. Connectez-vous pour accéder à votre profil LinkedIn. Nous rechercherons les emplois qui pourraient vous convenir en fonction de vos compétences et de votre expérience.

Rechercher un emploi correspondant

Cacao durable

Le programme Cargill Cocoa Promise s'engage à garantir la prospérité du secteur du cacao sur plusieurs générations.

En savoir plus

Inclusion et diversité

Notre culture inclusive nous aide à façonner l'avenir du monde.

En savoir plus

La vie chez Cargill

Découvrez comment vous pouvez atteindre votre objectif supérieur en faisant carrière chez Cargill. En savoir plus

Afficher toutes nos offres

Thrive

Chez Cargill, chaque individu compte. Cargill s'engage à créer et à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié dans lequel tous les salariés sont traités avec dignité et respect. Dans cette optique et dans le respect de nos Principes directeurs, le règlement de longue date sur l'égalité des chances de Cargill interdit la discrimination et le harcèlement vis-à-vis d'un salarié ou d'un candidat en fonction de la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, la nationalité, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la grossesse, les informations génétiques, le statut marital, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant, le statut de militaire en exercice, l'appartenance syndicale, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Cargill se conforme également à l'ensemble des lois et des règlements nationaux et locaux applicables concernant la non-discrimination et l'emploi.

Avis aux recruteurs et aux agences de recrutement : Cargill, Inc. et ses sociétés affiliées (« Cargill ») disposent d'un service de recrutement interne. Veuillez consulter cet avis.

Ressources pour l'emploi aux États-Unis: Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, notamment pour les personnes souffrant d'un handicap/les anciens combattants.

Demander un aménagement raisonnable | Découvrir la loi fédérale relative à l'égalité d'accès à l'emploi (PDF) et son complément (PDF) | Transparence en matière de rémunération (PDF).

Cargill est un employeur E-Verify. Cliquez sur lien suivant pour obtenir des informations sur la participation à ce système..

Ressources pour l'emploi au Canada: Cargill est un employeur soucieux de l'égalité des chances qui s'engage à fournir des aménagements à ses candidats handicapés. Découvrez comment demander un aménagement raisonnable.

Protégez-vous contre les fraudes de recrutement. Nous avons constaté que des personnes non autorisées peuvent se faire passer pour des recruteurs ou recruteuses de Cargill et vous contacter au sujet d’offres d’emploi, notamment par SMS, messagerie instantanée ou forums de discussion. Il est aussi possible que certains sites d’emploi publient des informations concernant des salaires ou des conditions d’emploi qui n’ont pas été approuvées, validées ou autorisées par Cargill. Pour vous assurer de la légitimité d’une offre d’emploi ainsi que de l’information complète qui s’y rattache, veuillez vérifier qu’elle est affichée sur le site https://www.cargill.com/ ou https://careers.cargill.com/. Informez-vous sur les moyens de vous protéger contre fraudes de recrutement.

© 2026 Cargill, Incorporated. Tous droits réservés.