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Opérateur Logistique

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ID de l'offre 325570 Date de publication 04/14/2026 Location : Yffiniac, France Category  BUILD OPERATE MAINTAIN (PLANT OPNS) Job Status  Hourly Full Time
Cargill est une entreprise familiale engagée à fournir des solutions alimentaires et agricoles pour nourrir le monde de manière sûre, responsable et durable. Au cœur de la chaîne d’approvisionnement, nous collaborons avec les producteurs et nos clients pour sourcer, transformer et livrer des produits essentiels à la vie.
En offrant aux clients l’essentiel, nous permettons aux entreprises de se développer, aux communautés de prospérer et aux consommateurs de mieux vivre.
Ce poste fait partie de notre division portefeuille spécialisé, où nous servons des entreprises variées qui soutiennent des clients ou des marchés uniques, y compris la nutrition et la santé animales, la bioindustrie, le sel pour la sécurité routière et les coentreprises de Cargill.

Long Description

Opérateur Logistique (H/F)

Site d’Yffiniac – Saint-Brieuc (22)

Qui sommes-nous ?

Neolait est le leader français des aliments minéraux et spécialités nutritionnelles pour ruminants. Depuis 1944, nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions innovantes en nutrition et hygiène animale, en France comme à l’international.

Avec 250 collaborateurs en France et un réseau de technico-commerciaux couvrant l’ensemble du territoire, Neolait accompagne chaque jour les éleveurs dans la performance et la durabilité de leurs exploitations.

En rejoignant Neolait, vous intégrez également le groupe Cargill, acteur mondial de référence dans les solutions de nutrition, offrant de réelles perspectives d’évolution professionnelle.

Votre mission

Rattaché(e) au responsable d’équipe du pôle réception et/ou expédition, vous intervenez au cœur de l’activité logistique du site d’Yffiniac pour garantir la qualité et la fiabilité des livraisons auprès de nos clients éleveurs.

Vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations, le respect des délais et la sécurité des flux.

Vos responsabilités

  • Réceptionner les marchandises conformément aux plannings établis
  • Préparer les commandes avec rigueur et efficacité à l’aide d’un terminal PDA et d’un chariot élévateur CACES 5
  • Charger les camions à l’aide d’un transpalette autoporté CACES 1
  • Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes
  • Assurer l’entretien de premier niveau du matériel, notamment des chariots élévateurs

Organisation du travail
Horaires en 2×8 (6h/7h – 13h ou 13h – 20h/21h) ou en journée, selon la période et le niveau d’activité.

Votre profil

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en tant que cariste, avec la maîtrise des CACES 1, 3 et 5
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques professionnels (PDA – un plus)
  • Vous appréciez le travail en équipe et les environnements structurés

Rémunération & avantages

  • Salaire annuel brut : entre 23 700 € et 27 314 € sur base 35h
  • 13e mois
  • Prime opérationnelle : 1 200 €
  • Prime douche : 4 € / jour
  • Prime vacances jusqu’à 350 €
  • Prime transport jusqu’à 300 €
  • Tickets restaurant (participation employeur 6,60 €/jour) ou prime panier
  • Participation & intéressement
  • Mutuelle d’entreprise
  • Abondement entreprise jusqu’à 745 €
  • 1 jour de congé supplémentaire pour habillage/déshabillage
  • Prime d’ancienneté jusqu’à 10 % du salaire


Notre proposition

  • Poste à pourvoir dès maintenant Travail en journée ou en 2×8, sans astreinte, sans travail de nuit, ni le week-end
  • Environnement industriel stable, structuré et sécurisé
  • Réelles perspectives d’évolution au sein de Neolait et du groupe Cargill 
Notre offre
Nous offrons un environnement international stimulant au rythme rapide, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs combinés à des opportunités de développement de carrière dans l'une des entreprises privées les plus importantes et les plus solides au monde.
Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à garantir un processus de recrutement ainsi qu’un environnement de travail inclusifs et accessibles.
Nous invitons les candidats à nous informer de leurs éventuels besoins d’aménagement au cours du processus de recrutement ou d’entretien, afin que celui ci puisse se dérouler dans des conditions adaptées.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation et n'hésitez pas à suivre notre actualité sur LinkedIn :https://www.linkedin.com/company/cargill
Cargill s'engage à promouvoir une culture d'inclusion. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre politique inclusion & diversité : https://emplois.cargill.fr/diversite
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Thrive

Chez Cargill, chaque individu compte. Cargill s'engage à créer et à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié dans lequel tous les salariés sont traités avec dignité et respect. Dans cette optique et dans le respect de nos Principes directeurs, le règlement de longue date sur l'égalité des chances de Cargill interdit la discrimination et le harcèlement vis-à-vis d'un salarié ou d'un candidat en fonction de la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, la nationalité, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la grossesse, les informations génétiques, le statut marital, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant, le statut de militaire en exercice, l'appartenance syndicale, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Cargill se conforme également à l'ensemble des lois et des règlements nationaux et locaux applicables concernant la non-discrimination et l'emploi.

Avis aux recruteurs et aux agences de recrutement : Cargill, Inc. et ses sociétés affiliées (« Cargill ») disposent d'un service de recrutement interne. Veuillez consulter cet avis.

Ressources pour l'emploi aux États-Unis: Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, notamment pour les personnes souffrant d'un handicap/les anciens combattants.

Demander un aménagement raisonnable | Découvrir la loi fédérale relative à l'égalité d'accès à l'emploi (PDF) et son complément (PDF) | Transparence en matière de rémunération (PDF).

Cargill est un employeur E-Verify. Cliquez sur lien suivant pour obtenir des informations sur la participation à ce système..

Ressources pour l'emploi au Canada: Cargill est un employeur soucieux de l'égalité des chances qui s'engage à fournir des aménagements à ses candidats handicapés. Découvrez comment demander un aménagement raisonnable.

Protégez-vous contre les fraudes de recrutement. Nous avons constaté que des personnes non autorisées peuvent se faire passer pour des recruteurs ou recruteuses de Cargill et vous contacter au sujet d’offres d’emploi, notamment par SMS, messagerie instantanée ou forums de discussion. Il est aussi possible que certains sites d’emploi publient des informations concernant des salaires ou des conditions d’emploi qui n’ont pas été approuvées, validées ou autorisées par Cargill. Pour vous assurer de la légitimité d’une offre d’emploi ainsi que de l’information complète qui s’y rattache, veuillez vérifier qu’elle est affichée sur le site https://www.cargill.com/ ou https://careers.cargill.com/. Informez-vous sur les moyens de vous protéger contre fraudes de recrutement.

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