Coordenador (A) Técnico Comercial (Bovinocultura de Corte) - Vilhena/RO
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Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Coordenador(a) Técnico Comercial apoiará as demandas técnicas e comerciais dos nossos clientes novos e existentes, vendendo direta ou indiretamente através de diversos canais de vendas. Buscamos um(a) profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados dentro do negócio de bovinocultura de corte.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
• Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
• Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
• Acompanhara evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
• Coordenar as atividades e serviços desenvolvidos para cada cliente chave.
• Garantir a aplicação da estratégia comercial vigente (regras de preço, segmentação, prazos, serviços etc).
QUALIFICAÇÕES
• Graduação superior em área relacionada
• Experiência com bovinocultura de corte (confinamento e pasto)
• Experiência com canais de vendas (Representantes e Franqueados)
• Experiência com formulação de dietas e suplemento a pasto
• CNH B e Disponibilidade para viagens frequentes.
• Disponibilidade para residir Vilhena/RO
• Desejável Pós-Graduação
#LI-Onsite#LI-AC3
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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