Assistente Recepção & Expedição - Campos de Julio/MT
Objetivo e impacto do trabalho
Controlar entradas e saídas de veículos, visitantes e funcionários, organizar filas de espera para carga e descarga, efetuar o controle de entrada de marca vez, dando entrada de notas fiscais, confirmando o aceite/confirmação em sistema, efetuar o processo de pesagem, efetuar o faturamento dos produtos destinados à venda e transferência, fazendo a conferência das notas fiscais e conhecimentos de transporte com seu respectivo destino.
Manter a ordem e organização nas dependências da portaria/balança, para que se faça cumprir as normas de segurança e políticas da empresa.
Principais responsabilidades
Receber e conferir documentações de motoristas, veículos e notas fiscais;
Validar notas fiscais;
Marcar chegada de veículos;
Fazer ficha recepção de compra /recepção de transferência (RDS);
Efetuar chamada de veículos;
Realizar a pesagem;
Entregar documentos aos motoristas e colher assinatura nota fiscal. Outras atividades atribuidas.
Qualificações:
Minimum Qualifications
ensino médio completo e noções de informática
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas sãotratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação eassédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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