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PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO

El Operador(a) de Montacarga operará y conducirá carretillas elevadoras industriales que requieran altas habilidades y orientación ocasional. En esta función, se asegurará de que se sigan los procedimientos de manipulación y almacenamiento de materiales para cumplir con todas las políticas de seguridad y normativas.

Responsabilidades Clave

• Opere una carretilla elevadora para mover artículos irregulares o voluminosos, como paletas, dentro de las áreas de producción y almacén, y puede cargar paletas en camiones.
• Opere equipos de manejo de materiales de alta elevación, como montacargas u otras carretillas industriales motorizadas (PIT) para cargar y descargar de pilas y estanterías altas.
• Supervise las líneas de producción, retire las cargas de las líneas de forma oportuna y realice controles de calidad de envoltorios y etiquetas.
• Apoye otras tareas de producción o almacén revisando la documentación de producción, envío y recepción utilizando el juicio y la orientación ocasional para completar las tareas.
• Opere otros equipos, como carretillas de mano eléctricas o manuales y tecnología de escaneo, e ingrese registros en un sistema computarizado.
• Comprender y cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad, incluidos los procedimientos de bloqueo de entrada y salida, y mantener un entorno de trabajo seguro y limpio.
• Otras funciones que se le asignen

Calificaciones

• Mayor de 18 años.
• Leer y escribir sin dificultad. 
• Escolaridad primaria completa o superior.
• Experiencia en el manejo de montacargas.
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable.
• Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable.
• Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
• Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir calor 70 grados F, frío 45 grados F..
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.