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Coordenador(a) de Negócios I (Originação de Grãos) - Matupá/MT

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ID de l'offre 319152 Date de publication 12/05/2025 Location : Matupá, Brésil Category  SALES Job Status  Salaried Full Time

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?

Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O/A Coordenador(a) de Negócios I trabalhará com originação de grãos e vendas de insumos aos nossos clientes agricultores. Buscamos um profissional que ajude a identificar e contatar potenciais clientes, construindo relacionamentos para gerar vendas futuras e repetir negócios. Nesta função, você participará na avaliação das necessidades dos clientes e na sugestão de produtos, serviços e soluções adequados.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Com supervisão, ajudar a identificar, desenvolver e fechar novas vendas.
  • Ajudar a apoiar o crescimento dos negócios, disseminando informações que promovam favoravelmente a organização e seus produtos e serviços.
  • Ajudar a monitorar a atividade do cliente e concorrente e as tendências do setor.
  • Com supervisão, coordenar pesquisas de mercado, precificação e vendas e atividades de merchandising.
  • Participar de reuniões regulares de status e estratégia com a alta administração dos clientes para entender e atender às suas necessidades.
  • Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
  • Outros deveres como atribuído

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

  • Atuação prévia com originação de grãos e/ou vendas de insumos agrícolas
  • CNH categoria B
  • Disponibilidade de atuação em Matupá/MT e região
  • Disponibilidade de viagens

#LI-Onsite #LI-MS3

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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