Embrasser l'avenir.
Créer de nouvelles opportunités.

PROPÓSITO E MISSÃO DO CARGO:
Operar equipamentos secadores de soja controlando todas as etapas de funcionamento do mesmo, tais como: fluxo de soja, temperatura do ar, etc, objetivando a secagem da soja.
Fazer análise da umidade, e acompanhar funcionamento dos equipamentos da área e informar anormalidades, e controlar e manter registro da qualidade da soja Armazenada (Termometria).
Operação da pré-limpeza, garantindo a limpeza da soja a ser enviada para o armazém e/ou produção.
Limpeza e organização da área.
Participar de treinamentos.
Fazer PCS  (Processo de Comportamento Seguro).
Operar peletizadora e acompanhar a qualidade do produto.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Operar os Secadores de soja  de acordo com o nosso procedimento, verificando a umidade da mesma na entrada e saída após a secagem;
- Manter o controle de nível de alimentação de biomassa (quando secador de fornalha), verificando o fluxo de saída do produto, utilizando, 
visando uma correta alimentação dos secadores;
- Efetuar a limpeza mecânica dos Secadores;
- Verificar constantemente  o fluxo de soja da origem do processo ao destino do processo;
- Executar todas as operações seguindo as normas e procedimentos de segurança, visando evitar incidentes com danos à pessoas e/ou materiais
- Operar a pré-limpeza;
- Se necessário, abastecer fornalhas de secadores;
- Controlar Qualidade da soja estocada (Termometria);
- Fazer PCS (Processo de Comportamento Seguro).

REQUISITOS:
- Possuir ensino fundamental completo
- Possuir disponibilidade para trabalhar revezando os horários de turnos de trabalho (1°, 2° e 3° turno) inclusive aos finais de semana
- Ter experiência anterior em ambientes fabris será um diferencial

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.