Embrasser l'avenir.
Créer de nouvelles opportunités.

Objectif du poste et impact

Le Directeur Commercial Bretagne pilote, déploie et exécute l’ensemble des opérations et initiatives commerciales dans la région. À ce titre, il/elle met à profit ses compétences en leadership pour encadrer, accompagner et développer les équipes commerciales (18 consultants commerciaux et 3 experts nutritionnistes).
Il/elle est responsable de la performance globale des activités commerciales sur son périmètre, pour un portefeuille de produits et services, sur une zone géographique définie.

Responsabilités principales

• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de Neolait en tant que membre du comité de direction.
• Planifier, organiser et coordonner les opérations commerciales, incluant le pilotage et le coaching des équipes terrain, des équipes internes et des experts en nutrition.
• Élaborer et déployer des programmes de vente : méthodologies commerciales, plans d’incentive, campagnes promotionnelles et dispositifs de formation.
• Identifier, recruter et développer les talents au sein de la région.
• Superviser les activités quotidiennes, assurer l’exécution des plans de vente et piloter les objectifs, y compris la responsabilité du chiffre d’affaires et de la rentabilité (P&L) de la région.
• Développer une connaissance approfondie du marché local et de l’environnement concurrentiel.
• Assurer toute autre mission confiée dans le cadre de la fonction.

Qualifications

Qualifications minimales

• Diplôme de niveau Licence dans un domaine connexe ou expérience équivalente.
• Expérience significative (minimum 5 ans) dans des fonctions similaires, avec management d’équipes commerciales performantes, idéalement dans les secteurs de l’agriculture ou de la nutrition animale.
• Leadership avéré et capacité à définir et exécuter une stratégie « go-to-market », tout en mobilisant les équipes autour des priorités.
• Solide sens des affaires et forte orientation résultats.
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais.
• Permis de conduire (B).
• Disponibilité pour des déplacements pouvant aller jusqu’à 40 % du temps.

Qualifications préférées

• Connaissances en nutrition animale, notamment en ruminants.
• Capacité à conduire le changement et à embarquer les équipes dans des environnements en transformation.