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Journalier de Maintenance

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ID Pekerjaan 319555 Tanggal diposting 12/12/2025 Location : Chambly, Kanada Category  CONSTRUIRE, EXPLOITER ET GÉRER (EXPLOITATIONS D’USINE) Job Status  Horaire à temps plein

De nouvelles options faciles à utiliser sont disponibles pour ce poste : discutez avec notre assistant de recrutement Ana sur careers.cargill.com ou envoyez le mot "CargillJobs" par SMS au 60196.

Vous souhaitez construire un avenir plus fort et plus durable tout en développant votre carrière ? Rejoignez l’équipe mondiale de Cargill, composée de 160 000 employés engagés à nourrir le monde de manière sûre, responsable et durable. Ce poste fait partie de l’activité protéines et sel de Cargill, où nous fournissons des produits alimentaires sains et de haute qualité à une large gamme de clients, allant des opérateurs de services alimentaires et des supermarchés aux fabricants et exportateurs.

Lieu: Chambly, QC
Type d’emploi: Temps plein

Horaire: jours et nuit 
Salaire: $24.40-$30.91/hr
Avantages sociaux: Régime de retraite, congés payés

Le mécanicien d’entretien II effectuera l’entretien et le dépannage de la machinerie de production ou d’entrepôt, généralement axée sur plusieurs corps de métier, avec des conseils réguliers. Dans ce rôle, vous utiliserez les pratiques de maintenance et de fiabilité pour effectuer la maintenance préventive, prédictive et réactive afin de vous assurer que les actifs sont entretenus afin d’assurer l’efficacité de l’installation.

Principales Responsabilités

  • Utilisez des pratiques d’entretien et de fiabilité avec quelques conseils pour vous assurer que tous les actifs sont maintenus en bon état tout en continuant à assurer la durée de vie de l’équipement utilisé
  • Effectuer une maintenance industrielle préventive, prédictive et réactive dans l’ensemble de l’installation, avec une direction limitée
  • Tirer parti des connaissances et de la capacité d’utiliser 1 ou 2 outils d’entretien standard tels que des outils électriques, des outils manuels de base, des outils électriques, des outils d’entretien de précision et des outils technologiques d’entretien préventif
  • Démontrer de l’expérience dans 1 ou 2 métiers et composantes d’entretien (ex. électricité, soudage, tuyauterie, fabrication, entretien de boîtes de vitesses et de roulements, lubrification, pompes et systèmes de tuyauterie, entretien mécanique et systèmes hydrauliques et pneumatiques)
  • Modifier avec une certaine direction ou instruction des schémas électriques ou mécaniques, des plans et des manuels d’utilisation
  • Documenter le travail terminé et les conditions rencontrées à l’aide d’un logiciel informatique de maintenance et interagir régulièrement avec les pairs et la direction afin de poursuivre l’amélioration continue des opérations de l’installation
  • Utiliser les chariots élévateurs et les élévateurs à ciseaux en suivant la documentation de production standard pour livrer au bon endroit
  • Autres tâches assignées

Qualifications Minimales

  • Avoir légalement le droit de travailler pour Cargill au Canada 
  • Avoir un minimum de 18 ans
  • Experience dans un environnement manufacturier
  • Capacité à effectuer les suivantes taches physiques telle que : se pencher, s’accroupir, monter sur des échelles, vous penchez, soulever jusqu’à 50 lb, vous mettre à genoux, grimper, rester debout longtemps
  • Connaissances en logiciels
  • Capacité de travailler en hauteur

Qualifications Préféré 

  • Avoir des connaissances des standards de l’industrie alimentaire (HACCP)
  • Avoir de la capacité de travailler sous pression et avec un minimum de supervision
  • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise, d’initiative et de dynamisme
  • Être capable de travailler en équipe
  • Être familier avec les équipements d’étiquette (Bizerba)
  • Être familier avec les équipements d’emballage (Omori, Ulma)
  • Avoir une bonne communication
  • Avoir une mentalité et un comportement de travaille en sécurité

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

Cargill est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à offrir des aménagements aux candidats en situation de handicap.



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