Operador (a) de Produção III - Ilhéus /BA
Job Purpose and Impact
| Auxiliar Operador II nas atividades do Setor da Embalagem de Liquor; Auxiliar nas atividades da Embalagem de Manteiga quando necessário; Auxiliar em outros setores conforme solicitado pelo superior; Cumprir os procedimentos operacionais conforme Normas estabelecidas; Manter sala de controle e área limpa e organizada, zelar pelo Programa 5S; Identificar e reportar vazamentos de produtos nas linhas e equipamentos; Coletar, identificar e organizar os resíduos gerados na área (limpeza ou vazamentos) quando necessário; Comunicar ao superior quaisquer irregularidades constatadas nos equipamentos da área; Zelar pela integridade e conservação dos materiais, equipamentos e demais instalações da fábrica; Trabalhar de forma segura, visando manter sua integridade física, bem como de seus colegas; Desenvolver relatório objetivo e claro com todos os fatos relevantes ocorridos durante o turno;D51 |
Key Accountabilities
| Seguir a Política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente cumprindo os requisitos legais, assim como normas e procedimentos internos, melhorando continuamente o desempenho nos critérios relevantes aos negócios e operações da empresa. Seguir os procedimentos de segurança e usar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados para exercer suas atividades; Propor melhorias e participar ativamente da resolução de problemas do setor; Comunicar aos seus superiores a ocorrência de incidentes e irregularidades no setor; Realizar e monitorar o funcionamento dos equipamentos; Ajustar os parâmetros, garantindo a qualidade e produtividade das amêndoas; Identificar falhas, atuando sempre em conjunto com seus superiores. Manter a área limpa e organizada nos padrões de 5S; Substituir outro operador da área em caso de ausência deste por qualquer motivo. |
Qualifications
Ensino Médio completo. Informática Basica (pacote office), desejável curso técnico, vivencia em industria
Esperamos que os(as) funcionários(as) conversem com sua liderança sobre sua intenção de candidatura antes de formalizá-la. Ao longo do processo, o(a) gerente de contratação e/ou recrutador(a) poderão entrar em contato com seu(ua) atual gestor(a). Caso se sinta desconfortável com essa comunicação, por favor, comunicar o (a) recrutador(a).
Em casos de dúvidas adicionais, verifique a política completa no MyHr Portal (MyHr Portal >> Brasil (PT) >> Minhas Oportunidades >> Politicas de Recrutamento e Seleção)
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