Coordinador(a) de Logistica y Despacho
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
Propósito e Impacto en el Trabajo
El/La Coordinador(a) de Logistica y Despacho garantizará el cumplimiento de las normas, regulaciones y requisitos de seguridad ambiental. En esta función, planificará, organizará y supervisará proactivamente el trabajo de un equipo en la recepción, almacenamiento y movimiento de mercancías en el almacén siguiendo las directrices reglamentarias y de cumplimiento establecidas.
Responsabilidades Clave
- Planificar, organizar, coordinar y controlar las operaciones de almacén y el trabajo del equipo.
- Planifixar, controlar y revisar las operaciones logísticas para optimizar el uso de recursos y minimizar los costos de las operaciones de almacén y realizar auditorías de procesos.
- Actuar de conformidad con los procedimientos definidos para resolver problemas logísticos rutinarios y proporcionar el mejor valor para el cliente y el transportista.
- Lograr los indicadores clave de rendimiento de la unidad y desarrolla actividades dirigidas a su mejora.
- Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente complejos bajo una supervisión mínima, al tiempo que aumenta solo los problemas más complejos para el personal adecuado.
- Otros deberes assignados.
Calificaciones
Mínimas
- Diploma de escuela secundaria, nivel de educación secundaria o equivalente.
- Mínimo 2 años de experiencia laboral en funciones relacionadas.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio / avanzado.
- Experiencia previa en liderazgo o coordinación de equipos.
Deseables
- Conocimiento en manejo de SAP.
- Formación técnica en logística o carreras afines. #LI-Onsite #LI-AC7
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
Pencari Kerja LinkedIn
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Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi
Budaya inklusif membantu kami membentuk masa depan dunia.
Laporan Tahunan 2025
Laporan Tahunan Cargill 2025 menyoroti bagaimana kami menghubungkan petani, pekerja makanan, dan pelanggan untuk membantu mentransformasikan makanan dan pertanian serta membangun dunia yang aman pangan.