Técnico(a) Florestal - Rio Verde/GO
Job Purpose and Impact
O/A Técnico(a) Florestal será responsável pela execução e monitoramento do plano de plantio florestal, garantindo os padrões de qualidade e eficiência desde o plantio até o transporte. Realiza atividades moderadamente complexas com orientação regular, apoiando o recebimento de insumos, a execução dos serviços e a formação do custo florestal. Também atua no mapeamento de oportunidades locais — como fornecedores de biomassa, áreas de plantio ou florestas em pé — para assegurar as melhores práticas florestais e otimizar a relação custo-benefício da biomassa.
Key Accountabilities
- Garantir a execução do plano de plantio florestal, assegurando os padrões de qualidade, segurança e obrigações ambientais.
- Monitorar a evolução dos serviços florestais, desde o plantio até o transporte.
- Controlar informações operacionais, como colheita, transporte, umidade, estoque de campo e planta.
- Apoiar o controle de custos de formação florestal e o pagamento de faturas.
- Acompanhar a entrega e o acondicionamento de insumos nas áreas florestais, garantindo segurança e qualidade.
- Buscar oportunidades locais, como terras para plantio, florestas em pé, fornecedores de biomassa e prestadores de serviço.
- Executar atividades conforme o planejamento de colheita e transporte florestal.
- Assegurar a confiabilidade da cadeia de abastecimento florestal para as plantas industriais.
- Melhorar o aproveitamento da biomassa no campo, visando otimização de recursos.
- Cumprir as políticas de segurança, meio ambiente, saúde e qualidade da empresa.
- Contribuir com a melhoria contínua dos processos florestais.
- Executar outras funções atribuídas, conforme necessidade operacional.
Qualifications
- Possuir ensino médio completo. Ensino técnico ou superior cursando ou concluído, em áreas correlacionadas será considerado um diferencial;
- Possuir experiência anterior nas atividades e em plantio de eucaliptos;
- Possuir CNH categoria B;
- Ter disponibilidade para residir em Rio Verde/GO.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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