Skip to main content

Di Cargill, kami peduli dengan keselamatan Anda dan menginginkan pengalaman pencarian kerja Anda menjadi pengalaman yang positif. Sayangnya, ada penipuan di luar sana yang berpura-pura menjadi perekrut Cargill untuk mencoba mengumpulkan informasi pribadi atau meminta pembayaran. Perlu diketahui bahwa Cargill tidak akan pernah meminta bayaran dalam proses perekrutan, dan dalam kebanyakan kasus, kami hanya menerima lamaran melalui situs karier resmi kami, kecuali untuk beberapa posisi di pabrik produksi kami. Jika ada proses yang kurang tepat atau Anda memiliki pertanyaan, jangan ragu untuk menghubungi kami. Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi Pemberitahuan tentang Penawaran Kerja Palsu.

Buyer II - HR Services & Contingent Labor

Daftar sekarang
ID Pekerjaan 301539 Tanggal diposting 01/10/2025 Location : Cali, Kolumbia Category  STRATEGIC SOURCING / PROCUREMENT Job Status  Salaried Full Time
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO E IMPACTO LABORAL

El (la) Buyer II - HR Services & Contingent Labor  será responsable de apoyar múltiples actividades de abastecimiento de negocios o de varios países. En este rol, ejecutará tareas de aprovisionamiento complejas para proporcionar entradas al equipo de categorías global.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Ejecutar eventos de abastecimiento complejos medios y altos.

  • Impulsar la aplicación de las decisiones regionales de abastecimiento y apoyar la aplicación de las decisiones mundiales de abastecimiento.

  • Proporcionar entradas al equipo de categorías global para el desarrollo y ejecución de estrategias de categoría.

  • Proporcionar una comprensión integral de las partes interesadas regionales y el panorama de las adquisiciones.

  • Supervisar las relaciones en curso entre proveedores regionales y partes interesadas.

  • Seguir los procedimientos establecidos para seleccionar proveedores para la adquisición de materiales, bienes, servicios y suministros no contratados.

  • Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.

  • Otros deberes asignados.

#LI-Hybrid
#LI-GB2

CALIFICACIONES

MÍNIMAS
  • Profesional en un campo relacionado o experiencia equivalente, por ejemplo: ingeniería, contador, supply chain, negocios internacionales
  • Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
DESEABLE
  • Manejo idioma intermedio- Avanzado
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
Daftar sekarang

Pencari Kerja LinkedIn

Temukan posisi Anda di Cargill. Masuk untuk menghubungkan profil LinkedIn Anda, dan kami akan menggunakan keahlian dan pengalaman Anda untuk mencari pekerjaan yang mungkin tepat untuk Anda.

Temukan Kecocokan Anda

Kisah Kami

Pelajari bagaimana tujuan Kami mendorong semua yang Kami lakukan

Pelajari Lebih Lanjut

Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi

Budaya inklusif membantu kami membentuk masa depan dunia.

Pelajari Lebih Lanjut

Laporan Tahunan 2025

Laporan Tahunan Cargill 2025 menyoroti bagaimana kami menghubungkan petani, pekerja makanan, dan pelanggan untuk membantu mentransformasikan makanan dan pertanian serta membangun dunia yang aman pangan.

Pelajari Lebih Lanjut
(2025 Impact Report)

Lihat Semua Peluang Kami yang Tersedia

Thrive

Di Cargill, setiap orang berarti dan setiap orang dihargai. Cargill berkomitmen untuk menciptakan dan mempertahankan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam di mana semua karyawan diperlakukan dengan martabat dan rasa hormat. Sejalan dengan Prinsip Panduan kami, kebijakan kesempatan kerja yang setara milik Cargill yang telah lama diterapkan melarang diskriminasi dan pelecehan terhadap karyawan atau pelamar kerja berdasarkan ras, etnis, warna kulit, agama, asal negara, garis keturunan, jenis kelamin, gender, identitas gender, ekspresi gender, orientasi seksual, usia, disabilitas, kehamilan, informasi genetik, status pernikahan, status keluarga, status kewarganegaraan, status veteran, status militer, afiliasi serikat pekerja, atau status lain yang dilindungi oleh hukum.

Cargill juga mematuhi semua undang-undang dan peraturan nasional maupun lokal yang berlaku terkait dengan non-diskriminasi dan ketenagakerjaan.

Catatan untuk Perekrut dan Agen Tenaga Kerja: Cargill, Inc. dan anak perusahaannya (“Cargill”) memiliki departemen rekrutmen internal. Silakan tinjau pemberitahuan ini.

Sumber Daya Ketenagakerjaan di AS: Pemberi Kesempatan Kerja yang Setara, termasuk untuk Penyandang Disabilitas dan Veteran.

Cara mengajukan permintaan akomodasi yang wajar | Baca tentang hukum kesetaraan kesempatan kerja federal (PDF) dan lampirannya (PDF) | Transparansi Gaji (PDF).

Cargill adalah perusahaan yang menggunakan E-Verify. Lihat di sini untuk informasi partisipasi E-Verify.

Sumber Daya Ketenagakerjaan di Kanada: Cargill adalah pemberi kesempatan kerja yang setara dan berkomitmen untuk menyediakan akomodasi bagi pelamar kerja penyandang disabilitas. Cara mengajukan permintaan akomodasi yang wajar.

Lindungi diri Anda dari penipuan rekrutmen. Kami mengetahui bahwa ada pihak yang tidak berwenang berpura-pura menjadi perekrut Cargill, menghubungi individu tentang peluang kerja, dan menawarkan pekerjaan melalui pesan teks, pesan instan, atau ruang obrolan. Untuk memastikan bahwa lowongan pekerjaan tersebut sah, lowongan tersebut harus tercantum di situs web Cargill.com/Careers. Pelajari cara melindungi diri Anda dari penipuan rekrutmen.

© 2025 Cargill, Incorporated. All Rights Reserved.