CLASSIFICADOR(A) - SORRISO/MT
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
Amostragem e Classificação de Grãos – realizar todos as etapas e processos inclusos nos Procedimentos Operacionais da Cargill
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Avaliar o status da operação do turno anterior, avaliando o nível de umidade dos produtos (milho ou soja) nas moegas de recebimento, assim como aspectos de qualidade, tais como índices de impureza, produtos avariados entre outras informações constantes em laudo de classificação ou nas inspeções visuais, visando tomada de decisões sobre recebimento ou não de produtos no secador.
- Efetuar amostragem e classificação das cargas de recepção e expedição dentro da Cargill, podendo ainda ser solicitado realizar esta atividade em Armazéns terceiros ou Fazendas, seguindo os procedimentos para garantir a representatividade da amostra à ser analisada, atentando-se à qualidade do processo (nº de “calagens” por tipo de carga, por exemplo) e da ferramenta (inspeções diárias para verificar pressão do calador pneumático, por exemplo), assim como a qualidade na classificação da amostra quanto à parâmetros de umidade, impureza/materiais estranhos e avariados (ardido, queimado, fermentado, verde, partidos/quebrados, picados, etc), conforme procedimento SIFO BR-O003, incluindo teste GMO, Aflatoxina, reclassificações e demais testes extras conforme necessário e solicitado pela liderança.
- Executar e/ou requisitar o preenchimento dos documentos diários de operação – laudo/romaneio de classificação, livro digital de classificação no RDS, troca de turno, boletim de carga e descarga, boletim de secagem de grãos no app, e todos os outros que são aplicáveis à localidade, com o intuito de destacar informações de identificação de veículos, classificação de entrada/saída, hora de carga e/ou descarga. Responsável pela abertura de OS para time de manutenção, requisição de compras e lançamentros Enablon.
QUALIFICAÇÕES
Ensino Médio Completo.
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
Informática básica;
Experiência com processos de Secagem, de Recebimento, de Classificação e armazenagem de grãos
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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Pencari Kerja LinkedIn
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Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi
Budaya inklusif membantu kami membentuk masa depan dunia.
Laporan Tahunan 2025
Laporan Tahunan Cargill 2025 menyoroti bagaimana kami menghubungkan petani, pekerja makanan, dan pelanggan untuk membantu mentransformasikan makanan dan pertanian serta membangun dunia yang aman pangan.