Operador(a) III - Vaga afirmativa PcD (pessoa com deficiência) - Uberlândia/MG
Job Purpose and Impact
O(A) Operador(a) III, desempenhará uma variedade de responsabilidades dentro da área designada da instalação de produção, incluindo a operação de máquinas e equipamentos mecânicos, e a solução de problemas básicos seguindo políticas e procedimentos estabelecidos e orientações frequentes. Nesta função, você receberá atividades de trabalho conforme necessário para garantir que as metas de produção sejam atingidas, apoiar a produção de produtos de qualidade e maximizar o rendimento, seguindo todas as políticas de segurança e regulamentação.
Key Accountabilities
- Operar equipamentos e ferramentas tecnológicas na área de ensacados, aprendendo e utilizando a compreensão básica de políticas e procedimentos para executar processos fundamentais e claramente definidos;
- Executar diversas responsabilidades na área identificada, que podem incluir carga e descarga de materiais e embalagens, operações de ensacadeiras e costuradeiras, e ajustes básicos de máquina pouco frequentes;
- Aprende e segue procedimentos operacionais. Cumpre orientações de acordo com a sua função, previamente repassadas pela liderança da área;
- Realizar limpeza de equipamentos e área conforme a rotina e participar de soluções de problemas de equipamentos e processos atribuídos, colaborando com a equipe para resolver;
- Registrar as atividades de produção e estoque em sistemas informatizados;
- Compreender e aderir a todas as políticas e procedimentos de segurança, manter um ambiente de trabalho seguro e limpo e controlar o ritmo e o progresso do trabalho em equipamentos ou processos atribuídos, exigindo consciência das ligações com outras áreas do processo;
- Outras funções atribuídas.
Qualifications
Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Experiência anterior em ambientes fabris;
- Experiência com operação de empilhadeira diesel será considerado um diferencial;
- Ter disponibilidade para trabalhar no horário de Segunda à Sexta, sendo Seg. e Qui. 15h30 às 23h30 e Ter. Qua. Sex. 15h30 às 02h18.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi
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Laporan Tahunan 2025
Laporan Tahunan Cargill 2025 menyoroti bagaimana kami menghubungkan petani, pekerja makanan, dan pelanggan untuk membantu mentransformasikan makanan dan pertanian serta membangun dunia yang aman pangan.