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PIT Operator

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ID dell'offerta 321988 Data della pubblicazione 02/02/2026 Location : Dayton, Virginia Category  BUILD OPERATE MAINTAIN (PLANT OPNS) Job Status  Hourly Full Time

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.

Job Type: Full Time
Shift(s) Available: 2nd
Compensation: $19.72/hr

Benefits Information

  • Medical, Dental, Vision, and Prescription Drug Insurance
  • Health and Wellness Incentives
  • Marathon Health Clinic (Employer sponsored health center)
  • Paid Vacation and Holidays
  • 401(k) with Cargill matching contributions
  • Flexible Spending Accounts (FSAs)
  • Short-Term Disability and Life Insurance
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Tuition Reimbursement
  • Employee Discounts

Principal Accountabilities 

  • Ensuring food safety and quality
  • Operate pallet jack and perform basic PM’s on jack
  • Reconcile all products to ensure they have been completely fabricated
  • Must be able to be a backup for designated machinery
  • Retrieve meat for various lines 
  • Get supplies materials from warehouse
  • Operate various machinery in department
  • Reconciling load numbers and products to correct location
  • Use PFS to control inventories
  • Able to utilize a digital scale to achieve targeted product weight

Required Qualifications

  • Must be eligible to work in the United States without visa sponsorship
  • Must be 18 years or older
  • Ability to read and write English

Preferred Qualifications

  • Previous production experience
  • Previous Cargill experience
  • Work history in the past 12 months

Please note that this position does not include relocation reimbursement

Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet

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Thrive

In Cargill, tutti contano, ciascuno conta. Cargill si impegna a creare e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato in cui tutti i dipendenti sono trattati con dignità e rispetto. Di conseguenza, in conformità ai nostri Principi guida, la politica di Cargill relativa alle pari opportunità di lavoro proibisce la discriminazione e le molestie nei confronti di dipendenti o candidati in merito al proprio stato (etnia, colore, religione, origine, discendenza, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, gravidanza, informazioni genetiche, stato civile, stato di famiglia, stato di cittadinanza, stato di veterano, stato di militare, affiliazione sindacale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge).

Inoltre, Cargill è conforme a qualsivoglia legge e regolamenti applicabili nazionali e locali relativi alla non discriminazione e all'impiego.

Avviso per reclutatori e agenzie di selezione del personale: Cargill, Inc. e le sue consociate ("Cargill") dispongono di un proprio reparto di selezione del personale. Consultare il seguente avviso.

Risorse lavorative negli Stati Uniti: Pari opportunità di assunzione, incluse persone con disabilità/veterani.

Come richiedere una soluzione ragionevole | Maggiori informazioni sulle leggi federali per le opportunità di assunzione imparziale (PDF) e la relativa integrazione (PDF) | Trasparenza salariale (PDF)

Cargill è un datore di lavoro E-Verify: qui puoi trovare le informazioni per la partecipazione a E-Verify.

Risorse lavorative per il Canada: Cargill è un datore di lavoro che offre pari opportunità lavorative e si impegna a fornire soluzioni per i candidati con disabilità. Come richiedere una soluzione ragionevole.

Proteggiti dalle frodi nel reclutamento. Siamo consapevoli che persone non autorizzate potrebbero essersi spacciate per recruiter di Cargill, aver contattato candidati per opportunità di lavoro e aver inviato offerte di lavoro tramite SMS, messaggistica istantanea o chat room. È inoltre possibile che alcuni portali di lavoro abbiano indicato tariffe retributive o altre condizioni di impiego non approvate, sostenute o autorizzate da Cargill. Per assicurarti che un annuncio di lavoro e il suo contenuto siano legittimi, verifica che sia pubblicato sul sito https://www.cargill.com/ o https://careers.cargill.com/. Scopri come proteggerti dalle frodi nel reclutamento.

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