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Ejecutivo Técnico Comercial Sr. - Porcicultura

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ID dell'offerta 330375 Data della pubblicazione 07/15/2026 Location : Città del Guatemala, Guatemala | Naranjal Petén, Guatemala | Cobán, Guatemala | Zacapa, Guatemala Category  SALES Job Status  Salaried Full Time

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar

Propósito e Impacto del Rol

El Ejecutivo Técnico Comercial se enfocará en algunos de los clientes más grandes o altamente complejos de la compañía dentro de un territorio geográfico y dentro del mercado porcícola. En este puesto, gestionará productos críticos o complejos que requieren excelentes habilidades de relacionamiento con clientes para mantener una posición competitiva en el mercado.

Responsabilidades Clave

  • Desarrollar un plan para establecer y mantener relaciones con las cuentas asignadas, así como cumplir con los objetivos personales de ventas.
  • Elaborar un plan de negocio para cada cuenta asignada.
  • Coordinar el uso de recursos internos para proporcionar servicios de valor agregado a las cuentas.
  • Desarrollar relaciones sólidas con los clientes que aporten información clave para la planificación de estrategias de producto, precio y servicio.
  • Apoyar al supervisor y a otros profesionales de ventas en el desarrollo de nuevas oportunidades de mercado dentro del territorio o mercado asignado.
  • Gestionar de manera independiente asuntos complejos con mínima supervisión, escalando únicamente los casos más complejos al personal correspondiente.
  • Otras funciones asignadas.

Requisitos Mínimos

  • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas o consultivas dentro de la industria porcícola.
  • Conocimiento técnico del segmento porcino.
  • Experiencia gestionando clientes y desarrollando oportunidades comerciales.
  • Pueden aplicarse otros requisitos mínimos adicionales.


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In Cargill, tutti contano, ciascuno conta. Cargill si impegna a creare e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato in cui tutti i dipendenti sono trattati con dignità e rispetto. Di conseguenza, in conformità ai nostri Principi guida, la politica di Cargill relativa alle pari opportunità di lavoro proibisce la discriminazione e le molestie nei confronti di dipendenti o candidati in merito al proprio stato (etnia, colore, religione, origine, discendenza, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, gravidanza, informazioni genetiche, stato civile, stato di famiglia, stato di cittadinanza, stato di veterano, stato di militare, affiliazione sindacale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge).

Inoltre, Cargill è conforme a qualsivoglia legge e regolamenti applicabili nazionali e locali relativi alla non discriminazione e all'impiego.

Avviso per reclutatori e agenzie di selezione del personale: Cargill, Inc. e le sue consociate ("Cargill") dispongono di un proprio reparto di selezione del personale. Consultare il seguente avviso.

Risorse lavorative negli Stati Uniti: Pari opportunità di assunzione, incluse persone con disabilità/veterani.

Come richiedere una soluzione ragionevole | Maggiori informazioni sulle leggi federali per le opportunità di assunzione imparziale (PDF) e la relativa integrazione (PDF) | Trasparenza salariale (PDF)

Cargill è un datore di lavoro E-Verify: qui puoi trovare le informazioni per la partecipazione a E-Verify.

Risorse lavorative per il Canada: Cargill è un datore di lavoro che offre pari opportunità lavorative e si impegna a fornire soluzioni per i candidati con disabilità. Come richiedere una soluzione ragionevole.

Proteggiti dalle frodi nel reclutamento. Siamo consapevoli che persone non autorizzate potrebbero essersi spacciate per recruiter di Cargill, aver contattato candidati per opportunità di lavoro e aver inviato offerte di lavoro tramite SMS, messaggistica istantanea o chat room. È inoltre possibile che alcuni portali di lavoro abbiano indicato tariffe retributive o altre condizioni di impiego non approvate, sostenute o autorizzate da Cargill. Per assicurarti che un annuncio di lavoro e il suo contenuto siano legittimi, verifica che sia pubblicato sul sito https://www.cargill.com/ o https://careers.cargill.com/. Scopri come proteggerti dalle frodi nel reclutamento.

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