Passa a contenuto principale

Performance Enablement Lead

Invia la tua candidatura
ID dell'offerta 328672 Data della pubblicazione 06/17/2026 Location : Ketapang, Indonesia Category  CONTINUOUS IMPROVEMENT Job Status  Salaried Full Time

Job Purpose and Impact

The Performance Enablement Lead is responsible for leading and enabling Continuous Improvement (CI) across Mill and Estate operations within a defined region. The role ensures disciplined CI governance, effective execution of improvement initiatives, capability development, and realization of measurable business value aligned with operational and strategic objectives.

Key Accountabilities

  • Lead the implementation of Performance Enablement and Continuous Improvement  (CI ) frameworks at regional level.  
  • Act as the regional focal point for CI governance, cadence reviews, and performance dialogue.  
  • Support Mills and Estates in identifying, prioritizing, and executing CI initiatives.  
  • Drive consistent application of daily improvement Cycle and project improvement cycle practices. 
  • Manage and review the Region CI portfolio across Mill and Estate operations.  
  • Monitor progress, risks, and issue resolution of CI initiatives.  
  • Support CI capability development through training, learning sessions, and best practice sharing.  
  • Partner with Region, Mill, and Estate leadership to embed CI into daily operations.  
  • Coordinate with cross-functional stakeholders to support CI initiatives.  
  • Prepare and deliver regular CI performance updates to management. 

Qualifications

Minimum Qualifications

  • Diploma or Bachelor Degree in a related field/major or equivalent experience

    Minimum 2 years of working experience related to this position. 

    Experience in Continuous Improvement, Operational Excellence, or Performance Enablement.  

    Experience supporting manufacturing and/or agricultural operations preferred. 

    Good English communication skill. 

    Good communication with different level of people 

    Fast learner, proactive and familiar with mill or estate operation. 

    Structured Problem Solving & Data Analysis  

    Cross-functional Influence & Stakeholder Management 

    Willing to based on site. Willing to travel across estates. 

Invia la tua candidatura

Job Matcher di Linkedin

Scopri il ruolo più adatto a te in Cargill. Accedi per collegare il tuo profilo LinkedIn e utilizzeremo i tuoi talenti e la tua esperienza per la ricerca delle mansioni più adatte a te.

Scopri il tuo abbinamento

Cacao
sostenibile

L'iniziativa Cargill Cocoa Promise è un impegno per garantire la crescita sicura del settore del cacao per generazioni.

Saperne di più

Inclusione e diversità

La nostra cultura inclusiva ci consente di plasmare il futuro del mondo.

Saperne di più

Lavorare in
Cargill

Siamo orgogliosi di servire clienti e comunità in più di 70 paesi in tutto il mondo. La nostra dimensione globale ci consente di nutrire il mondo in modo sicuro, responsabile e sostenibile. Unisciti a noi e scopri come una carriera in Cargill può aiutarti a raggiungere il tuo scopo più alto.

Scopri di più (Scopri di più)

Visualizza tutte le nostre offerte

Thrive

In Cargill, tutti contano, ciascuno conta. Cargill si impegna a creare e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato in cui tutti i dipendenti sono trattati con dignità e rispetto. Di conseguenza, in conformità ai nostri Principi guida, la politica di Cargill relativa alle pari opportunità di lavoro proibisce la discriminazione e le molestie nei confronti di dipendenti o candidati in merito al proprio stato (etnia, colore, religione, origine, discendenza, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, gravidanza, informazioni genetiche, stato civile, stato di famiglia, stato di cittadinanza, stato di veterano, stato di militare, affiliazione sindacale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge).

Inoltre, Cargill è conforme a qualsivoglia legge e regolamenti applicabili nazionali e locali relativi alla non discriminazione e all'impiego.

Avviso per reclutatori e agenzie di selezione del personale: Cargill, Inc. e le sue consociate ("Cargill") dispongono di un proprio reparto di selezione del personale. Consultare il seguente avviso.

Risorse lavorative negli Stati Uniti: Pari opportunità di assunzione, incluse persone con disabilità/veterani.

Come richiedere una soluzione ragionevole | Maggiori informazioni sulle leggi federali per le opportunità di assunzione imparziale (PDF) e la relativa integrazione (PDF) | Trasparenza salariale (PDF)

Cargill è un datore di lavoro E-Verify: qui puoi trovare le informazioni per la partecipazione a E-Verify.

Risorse lavorative per il Canada: Cargill è un datore di lavoro che offre pari opportunità lavorative e si impegna a fornire soluzioni per i candidati con disabilità. Come richiedere una soluzione ragionevole.

Proteggiti dalle frodi nel reclutamento. Siamo consapevoli che persone non autorizzate potrebbero essersi spacciate per recruiter di Cargill, aver contattato candidati per opportunità di lavoro e aver inviato offerte di lavoro tramite SMS, messaggistica istantanea o chat room. È inoltre possibile che alcuni portali di lavoro abbiano indicato tariffe retributive o altre condizioni di impiego non approvate, sostenute o autorizzate da Cargill. Per assicurarti che un annuncio di lavoro e il suo contenuto siano legittimi, verifica che sia pubblicato sul sito https://www.cargill.com/ o https://careers.cargill.com/. Scopri come proteggerti dalle frodi nel reclutamento.

© 2026 Cargill, Incorporated. Tutti i diritti riservati.