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Supervisor (a) de Televentas

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ID dell'offerta 324399 Data della pubblicazione 06/08/2026 Location : Managua, Nicaragua Category  SALES Job Status  Salaried Full Time

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

El / La Supervisor (a) de Televentas  ayudará a construir la estrategia, los equipos de ventas y los procesos para lograr los objetivos de ingresos para todos los equipos de televentas. En este rol, proporcionará visión estratégica y dirección táctica mientras lidera y supervisa todos los aspectos de los empleados y representa a la organización en la promoción y venta de productos y servicios.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Dirigir y coordinar al personal de ventas en el área supervisada.
  • Establecer, controlar y evaluar los objetivos de ventas.
  • Evaluar, medir y manejar las ganancias y pérdidas del producto y la marca.
  • Supervisar grupos que dividen el rendimiento de ventas en productos o áreas.
  • Cumplir con los objetivos de volumen de productos y ganancias.
  • Ser responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus subordinados directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
  • Otras funciones asignadas

CALIFICACIONES

Mínimas: 

  • Mínimo 3 años de experiencia liderazgo equipos de televentas
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, aprendizaje continuo e inteligencia emocional.
  • Experiencia en televentas
  • Excelencia demostrada de trabajo en equipo

Preferidas:

  • Conocimiento en SAP, Salesforce, five9, Twilio y Excel
  • Experiencia en manejo del mercado Guatemalteco
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Thrive

In Cargill, tutti contano, ciascuno conta. Cargill si impegna a creare e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato in cui tutti i dipendenti sono trattati con dignità e rispetto. Di conseguenza, in conformità ai nostri Principi guida, la politica di Cargill relativa alle pari opportunità di lavoro proibisce la discriminazione e le molestie nei confronti di dipendenti o candidati in merito al proprio stato (etnia, colore, religione, origine, discendenza, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, gravidanza, informazioni genetiche, stato civile, stato di famiglia, stato di cittadinanza, stato di veterano, stato di militare, affiliazione sindacale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge).

Inoltre, Cargill è conforme a qualsivoglia legge e regolamenti applicabili nazionali e locali relativi alla non discriminazione e all'impiego.

Avviso per reclutatori e agenzie di selezione del personale: Cargill, Inc. e le sue consociate ("Cargill") dispongono di un proprio reparto di selezione del personale. Consultare il seguente avviso.

Risorse lavorative negli Stati Uniti: Pari opportunità di assunzione, incluse persone con disabilità/veterani.

Come richiedere una soluzione ragionevole | Maggiori informazioni sulle leggi federali per le opportunità di assunzione imparziale (PDF) e la relativa integrazione (PDF) | Trasparenza salariale (PDF)

Cargill è un datore di lavoro E-Verify: qui puoi trovare le informazioni per la partecipazione a E-Verify.

Risorse lavorative per il Canada: Cargill è un datore di lavoro che offre pari opportunità lavorative e si impegna a fornire soluzioni per i candidati con disabilità. Come richiedere una soluzione ragionevole.

Proteggiti dalle frodi nel reclutamento. Siamo consapevoli che persone non autorizzate potrebbero essersi spacciate per recruiter di Cargill, aver contattato candidati per opportunità di lavoro e aver inviato offerte di lavoro tramite SMS, messaggistica istantanea o chat room. È inoltre possibile che alcuni portali di lavoro abbiano indicato tariffe retributive o altre condizioni di impiego non approvate, sostenute o autorizzate da Cargill. Per assicurarti che un annuncio di lavoro e il suo contenuto siano legittimi, verifica che sia pubblicato sul sito https://www.cargill.com/ o https://careers.cargill.com/. Scopri come proteggerti dalle frodi nel reclutamento.

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