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Balancero (a) - Temporal - Rio I

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ID dell'offerta 324511 Data della pubblicazione 03/20/2026 Location : Argentina Category  CONSTRUIR OPERAR MANTENER (OPERACIONES DE LA PLANTA) Job Status  Asalariado a tiempo completo

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Propósito e impacto del trabajo

Esta es una posición Temporal localizada en Río I, Córdoba,  Argentina. Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.

La Tarea del balancero de acopio implica la responsabilidad de pesar camiones y vagones, gestionar la documentación de ingreso/egreso de mercadería (cartas de porte) e insumos (Factura/Remitos), y a su vez realizar controles periódicos de stock de granos, insumos y balanzas.

Responsabilidades clave

•    Pesaje de camiones.
•    Ingreso de cartas de porte al sistema en la recepción y despacho de mercadería.
•    Control Interno.
•    Control de stock granos e insumos.
•    Control de documentación interna.
•    Comprender y cumplir con todas las reglas y regulaciones de seguridad, trabajando bajo una guía limitada.
•    Mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio.
•    Otras funciones que se le asignen

Calificaciones

Requisitos Mínimos: 
•    Mayor de 18 años.
•    Título Secundario o Superior.
•    Conocimiento en paquetes básicos de Microsoft office software, énfasis en Excel, Word
•    Disponibilidad horaria para trabajar full time.
•    Movilidad propia.
•    Preferentemente residir en localidades de búsqueda.

Requisitos Preferibles:
•    Tener experiencia previa en balanza
•    Conocimiento del ambiente regulatorio del mercado de granos.
•    Experiencia en el Rubro Agropecuario
•    Experiencia en un puesto similar de mínimo 1 año

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

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Thrive

In Cargill, tutti contano, ciascuno conta. Cargill si impegna a creare e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato in cui tutti i dipendenti sono trattati con dignità e rispetto. Di conseguenza, in conformità ai nostri Principi guida, la politica di Cargill relativa alle pari opportunità di lavoro proibisce la discriminazione e le molestie nei confronti di dipendenti o candidati in merito al proprio stato (etnia, colore, religione, origine, discendenza, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, gravidanza, informazioni genetiche, stato civile, stato di famiglia, stato di cittadinanza, stato di veterano, stato di militare, affiliazione sindacale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge).

Inoltre, Cargill è conforme a qualsivoglia legge e regolamenti applicabili nazionali e locali relativi alla non discriminazione e all'impiego.

Avviso per reclutatori e agenzie di selezione del personale: Cargill, Inc. e le sue consociate ("Cargill") dispongono di un proprio reparto di selezione del personale. Consultare il seguente avviso.

Risorse lavorative negli Stati Uniti: Pari opportunità di assunzione, incluse persone con disabilità/veterani.

Come richiedere una soluzione ragionevole | Maggiori informazioni sulle leggi federali per le opportunità di assunzione imparziale (PDF) e la relativa integrazione (PDF) | Trasparenza salariale (PDF)

Cargill è un datore di lavoro E-Verify: qui puoi trovare le informazioni per la partecipazione a E-Verify.

Risorse lavorative per il Canada: Cargill è un datore di lavoro che offre pari opportunità lavorative e si impegna a fornire soluzioni per i candidati con disabilità. Come richiedere una soluzione ragionevole.

Proteggiti dalle frodi nel reclutamento. Siamo consapevoli che persone non autorizzate potrebbero essersi spacciate per recruiter di Cargill, aver contattato candidati per opportunità di lavoro e aver inviato offerte di lavoro tramite SMS, messaggistica istantanea o chat room. È inoltre possibile che alcuni portali di lavoro abbiano indicato tariffe retributive o altre condizioni di impiego non approvate, sostenute o autorizzate da Cargill. Per assicurarti che un annuncio di lavoro e il suo contenuto siano legittimi, verifica che sia pubblicato sul sito https://www.cargill.com/ o https://careers.cargill.com/. Scopri come proteggerti dalle frodi nel reclutamento.

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