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Aprendiz de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho o Psicología - Portachuelo 1

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ID dell'offerta 331313 Data della pubblicazione 07/30/2026 Location : Rionegro, Colombia | Rionegro, Colombia Category  BUILD OPERATE MAINTAIN (PLANT OPNS) Job Status  Salaried Full Time

Esta es una posición temporal, localizada en Rionegro, Santander, Colombia. Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.

Nuevas y fáciles opciones de aplicación están disponibles para este rol: chatea con nuestra asistente de reclutamiento Ana en careers.cargill.com o envía un mensaje de Whatsapp con la palabra CargillJobs al +1 612 441 2032.

Turno/Jornada: Diurno


Resposabilidades Clave

•    Apoyo durante todo el proceso de onboarding de las nuevas contrataciones de la empresa 
•    Apoya la implementación de los procesos operativos de RR.HH. de la planta, incluidos los procesos de tiempo y asistencia, relaciones laborales y administración de beneficios 
•    Proporciona apoyo de recursos humanos a los supervisores y empleados de la planta, actuando como el primer punto de contacto para preguntas relacionadas con los recursos humanos
•    Manejo de bases de datos que contienen gran cantidad de información numérica
•    Facilidad de comunicar, dialogar, vocación de servicio, orientación al cliente, dinámico y proactivo
•    Persona con orientación al detalle y analítico
•    Persona organizada y capaz de manejar el tiempo efectivamente
•    Manejar información confidencial y sensible
•    Facilidad para trabajar en equipo


Calificaciones

Mínimas: 

  • Ser Estudiante de Técnico o Tecnólogo de Mantenimiento Electrónico, Eléctrico, Electromecánico o Mecánico
  • Mayor de 18 años de edad
  • Trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros, ¿con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP)
  • Trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que pueden incluir calor de hasta 38 grados
  • Conocimientos prácticos del software de Microsoft Office, como Excel y Word
  • Experiencia con el uso de una computadora



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In Cargill, tutti contano, ciascuno conta. Cargill si impegna a creare e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato in cui tutti i dipendenti sono trattati con dignità e rispetto. Di conseguenza, in conformità ai nostri Principi guida, la politica di Cargill relativa alle pari opportunità di lavoro proibisce la discriminazione e le molestie nei confronti di dipendenti o candidati in merito al proprio stato (etnia, colore, religione, origine, discendenza, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, gravidanza, informazioni genetiche, stato civile, stato di famiglia, stato di cittadinanza, stato di veterano, stato di militare, affiliazione sindacale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge).

Inoltre, Cargill è conforme a qualsivoglia legge e regolamenti applicabili nazionali e locali relativi alla non discriminazione e all'impiego.

Avviso per reclutatori e agenzie di selezione del personale: Cargill, Inc. e le sue consociate ("Cargill") dispongono di un proprio reparto di selezione del personale. Consultare il seguente avviso.

Risorse lavorative negli Stati Uniti: Pari opportunità di assunzione, incluse persone con disabilità/veterani.

Come richiedere una soluzione ragionevole | Maggiori informazioni sulle leggi federali per le opportunità di assunzione imparziale (PDF) e la relativa integrazione (PDF) | Trasparenza salariale (PDF)

Cargill è un datore di lavoro E-Verify: qui puoi trovare le informazioni per la partecipazione a E-Verify.

Risorse lavorative per il Canada: Cargill è un datore di lavoro che offre pari opportunità lavorative e si impegna a fornire soluzioni per i candidati con disabilità. Come richiedere una soluzione ragionevole.

Proteggiti dalle frodi nel reclutamento. Siamo consapevoli che persone non autorizzate potrebbero essersi spacciate per recruiter di Cargill, aver contattato candidati per opportunità di lavoro e aver inviato offerte di lavoro tramite SMS, messaggistica istantanea o chat room. È inoltre possibile che alcuni portali di lavoro abbiano indicato tariffe retributive o altre condizioni di impiego non approvate, sostenute o autorizzate da Cargill. Per assicurarti che un annuncio di lavoro e il suo contenuto siano legittimi, verifica che sia pubblicato sul sito https://www.cargill.com/ o https://careers.cargill.com/. Scopri come proteggerti dalle frodi nel reclutamento.

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