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Operarios (a) II - Indirecto / Siguatepque

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ID dell'offerta 330606 Data della pubblicazione 07/16/2026 Location : Siguatepeque, Honduras Category  BUILD OPERATE MAINTAIN (PLANT OPNS) Job Status  Salaried Full Time

Propósito e Impacto en el Trabajo

Los Operarios II - Indirecto, realizarán una variedad de responsabilidades dentro del área asignada a la instalación de producción, incluida la operación de maquinaria y equipos mecánicos, la realización de mantenimiento preventivo y la resolución de problemas básicos siguiendo las políticas y procedimientos establecidos y la orientación frecuente. En este puesto, se le asignarán diferentes áreas de trabajo según sea necesario para garantizar que se cumplan los objetivos de producción, respaldar la producción de productos de calidad y maximizar el rendimiento mientras se siguen todas las políticas de seguridad y normativas.

Esta es una posición Permanente, localizada en Siguatepeque, Honduras. Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.


Nuevas y fáciles opciones de aplicación están disponibles para este rol: chatea con nuestra asistente de reclutamiento Ana en careers.cargill.com o envía un mensaje de Whatsapp con la palabra CargillJobs al +1 612 441 2032.


Turno/Jornada: Diurno

Responsabilidades Clave

  • Realizar el manejo del cuidado de las aves.
  • Llevar acabo la recolección de huevos.
  • Realizar la limpieza de galeras.
  • Ser responsable de mantener el área de trabajo ordenada.
  • Cumplir con los horarios establecidos.
  • Participar e involucrarse en el área de trabajo y en charlas de EHS.
  • Llevar acabo la creación de reportes de observación.

Calificaciones Mínimas

  • Tener al menos 18 años de edad.
  • Realizar tareas físicas como flexionarse, subir o bajar gradas, arrodillarse, agacharse y torsión de forma segura, con o sin una adaptación razonable.
  • Levantar hasta 50 libras con o sin ajustes razonables.
  • Trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros, ¿con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
  • Contar con escolaridad primaria completa o superior.
  • Contar con la capacidad de leer y escribir en español sin dificultad.
  • Trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.

Calificaciones Preferibles

  • Operar maquinaria y / o equipo industrial con o sin ajustes razonables.
  • Contar con experiencia previa con sistemas de inventario.


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Thrive

In Cargill, tutti contano, ciascuno conta. Cargill si impegna a creare e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato in cui tutti i dipendenti sono trattati con dignità e rispetto. Di conseguenza, in conformità ai nostri Principi guida, la politica di Cargill relativa alle pari opportunità di lavoro proibisce la discriminazione e le molestie nei confronti di dipendenti o candidati in merito al proprio stato (etnia, colore, religione, origine, discendenza, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, gravidanza, informazioni genetiche, stato civile, stato di famiglia, stato di cittadinanza, stato di veterano, stato di militare, affiliazione sindacale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge).

Inoltre, Cargill è conforme a qualsivoglia legge e regolamenti applicabili nazionali e locali relativi alla non discriminazione e all'impiego.

Avviso per reclutatori e agenzie di selezione del personale: Cargill, Inc. e le sue consociate ("Cargill") dispongono di un proprio reparto di selezione del personale. Consultare il seguente avviso.

Risorse lavorative negli Stati Uniti: Pari opportunità di assunzione, incluse persone con disabilità/veterani.

Come richiedere una soluzione ragionevole | Maggiori informazioni sulle leggi federali per le opportunità di assunzione imparziale (PDF) e la relativa integrazione (PDF) | Trasparenza salariale (PDF)

Cargill è un datore di lavoro E-Verify: qui puoi trovare le informazioni per la partecipazione a E-Verify.

Risorse lavorative per il Canada: Cargill è un datore di lavoro che offre pari opportunità lavorative e si impegna a fornire soluzioni per i candidati con disabilità. Come richiedere una soluzione ragionevole.

Proteggiti dalle frodi nel reclutamento. Siamo consapevoli che persone non autorizzate potrebbero essersi spacciate per recruiter di Cargill, aver contattato candidati per opportunità di lavoro e aver inviato offerte di lavoro tramite SMS, messaggistica istantanea o chat room. È inoltre possibile che alcuni portali di lavoro abbiano indicato tariffe retributive o altre condizioni di impiego non approvate, sostenute o autorizzate da Cargill. Per assicurarti che un annuncio di lavoro e il suo contenuto siano legittimi, verifica che sia pubblicato sul sito https://www.cargill.com/ o https://careers.cargill.com/. Scopri come proteggerti dalle frodi nel reclutamento.

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