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Analista de Crédito Jr

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ID dell'offerta 310984 Data della pubblicazione 07/10/2025 Location : Uberlândia, Brasile Category  FINANÇAS Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Job Purpose and Impact

O profissional irá atuar no nosso Capabillity Center localizado em Uberlândia - MG, sendo responsável pela análise documental, avaliando as garantias oferecidas nas operações rurais, processando e emitindo parecer técnico para tomada de decisões. Além de garantir a conformidade com os padrões de registro de transações financeiras e legais. Trabalhando sob supervisão mínima para situações de rotina, este trabalho executa e revisa uma variedade de atividades para ajudar a garantir a conformidade com os procedimentos e políticas, incluindo entrada de dados, arquivamento, coordenação de documentos, preparação de pareceres e assistência em auditorias.

#LI-EV1

#LI-Onsit

Key Accountabilities

  • ENTRADA DE DADOS: Revisa os dados carregados no sistema para identificar e corrigir quaisquer erros, inconsistências ou anomalias nos dados carregados, garantindo a confiabilidade dos registros.
  • VERIFICAÇÃO DE PRECISÃO DE REGISTRO: Verifica e revisa a precisão das informações contratuais e de certidões.
  • GERENCIAMENTO DE REGISTROS: Suporta o desenvolvimento e a implementação de políticas de gerenciamento de informações de registros e metodologias padrão para garantir a conformidade com os requisitos de relatórios contratual, melhorar a prontidão para auditoria e manter a integridade dos dados.
  • MELHORIA DA EXECUÇÃO DO PROCESSO: Participa de projetos de melhoria de processos para melhorar a eficácia do registro para relatar serviços e controles internos.

Qualifications

  • Experiência em análise contratual
  • Conhecimento em análise de garantias (certidões Forenses e Cartorárias)
  • Conhecimento intermediário em Excel
  • Idioma Inglês intermediário - diferencial
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Thrive

In Cargill, tutti contano, ciascuno conta. Cargill si impegna a creare e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato in cui tutti i dipendenti sono trattati con dignità e rispetto. Di conseguenza, in conformità ai nostri Principi guida, la politica di Cargill relativa alle pari opportunità di lavoro proibisce la discriminazione e le molestie nei confronti di dipendenti o candidati in merito al proprio stato (etnia, colore, religione, origine, discendenza, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, gravidanza, informazioni genetiche, stato civile, stato di famiglia, stato di cittadinanza, stato di veterano, stato di militare, affiliazione sindacale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge).

Inoltre, Cargill è conforme a qualsivoglia legge e regolamenti applicabili nazionali e locali relativi alla non discriminazione e all'impiego.

Avviso per reclutatori e agenzie di selezione del personale: Cargill, Inc. e le sue consociate ("Cargill") dispongono di un proprio reparto di selezione del personale. Consultare il seguente avviso.

Risorse lavorative negli Stati Uniti: Pari opportunità di assunzione, incluse persone con disabilità/veterani.

Come richiedere una soluzione ragionevole | Maggiori informazioni sulle leggi federali per le opportunità di assunzione imparziale (PDF) e la relativa integrazione (PDF) | Trasparenza salariale (PDF)

Cargill è un datore di lavoro E-Verify: qui puoi trovare le informazioni per la partecipazione a E-Verify.

Risorse lavorative per il Canada: Cargill è un datore di lavoro che offre pari opportunità lavorative e si impegna a fornire soluzioni per i candidati con disabilità. Come richiedere una soluzione ragionevole.

Proteggiti dalle frodi che riguardano il reclutamento. Sappiamo che persone non autorizzate potrebbero presentarsi come reclutatori Cargill, creare contatti che riguardano opportunità professionali ed offerte professionali estese attraverso messaggi di testo, messaggistica istantanea o chat room. Per garantire che la pubblicazione di un annuncio di lavoro sia legittima, deve essere elencata nel sito web Cargill.com/Carriere. Scopri come proteggerti contro le frodi che riguardano il reclutamento. 

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