Auxiliar de Laboratório II - Itapira/SP
Job Purpose and Impact
O Auxiliar de Laboratório II atua no preparo de amostras, no suporte ao bom funcionamento dos equipamentos e na identificação e comunicação de eventuais desvios analíticos ou operacionais. Também é responsável por executar análises com precisão, seguindo métodos atualizados e garantindo a rastreabilidade dos dados. Contribui diretamente para os processos de qualidade, apoia ações corretivas e preventivas e auxilia na gestão básica de
suprimentos do setor. Também contribui com a criação e revisão de documentos, testes voltados a melhorias, investigações analíticas e controles internos.
Key Accountabilities
•Atuar em processos de preparo de amostras e soluções: Realizar pesagem de amostras e encaminhamento para análises; Cálculos e preparo de soluções em geral, preparo de curvas analíticas, pipetagem, cálculos de diluições.
• Execução de análises laboratoriais: Executar as análises com qualidade seguindo métodos e procedimentos atualizados. Garantir a rastreabilidade de todos registros/dados gerados tanto fisicamente como virtualmente;
•Garantir bom funcionamento de equipamentos: Sinalizar problemas em equipamentos/processos para ponto focal da área/gestão;
•Contribuir com os processos de qualidade: Atuar ativamente nas ações corretivas, preventivas e de melhoria do setor;
•Garantir o estoque mínimo de suprimentos do setor: Monitorar e sinalizar itens e suprimentos da área para time administrativo;
•Criação/Revisão de Documentos e Registros;
•Contribuir realizando testes relacionados a melhorias, investigações analíticas, carta controle etc.
Qualifications
Mínimos:
•Formação Técnica Completa em Química e afins. Registro no respectivo conselho;
•Conhecimento em Pacote Office (Excel Básico);
•Conhecimento Básico em Sistemas LIMS e de Gestão da Qualidade;
•Disponibilidade para atuar no segundo turno.
Desejáveis:
•Experiência em laboratório;
•Inglês básico - linguagem técnica da área;
•Excel Intermediário.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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