Asistente de Gerencia
Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de cadena de suministro agrícola de Cargill, con el que conectamos de forma eficiente a los clientes agrícolas con los alimentos para personas y animales, así como con la industria.
PROPÓSITO
El/La Asistente de Gerencia proporcionará apoyo administrativo a un individuo, un pequeño equipo o departamento. Buscamos un profesional versátil que coordine, integre e implemente las funciones administrativas o de personal asignadas.
RESPONSABILIDADES
- Crear materiales de comunicación y capacitación basados en tareas claras y rutinarias.
- Utilizar los procedimientos existentes para producir comunicaciones y materiales de capacitación consistentes y de marca.
- Mantener y actualizar las plataformas digitales.
- Apoyar la logística de las reuniones de proyectos y ayuntamientos.
- Implementaciones de tecnología de soporte.
- Interactuar con el equipo y las partes interesadas relacionadas dentro de un gran grupo de proyecto.
- Apoyar la redacción y maquetación de boletines informativos del proyecto.
- Manejar las situaciones básicas de atención al usuario, administrativos o de atención al cliente bajo supervisión directa, al tiempo que dirige los más complejos para el personal adecuado.
- Otras funciones asignadas
CALIFICACIONES
MÍNIMAS
- 2 años de experiencia en procesos administrativos
- Manejo de SAP y Excel intermedio (excluyente)
- Experiencia en gestión y control de facturas
- Conocimiento oral y escrito de inglés y portugués.
- Experiencia con procesos y análisis de reportes administrativos
- Reconocidas habilidades de comunicación oral y escrita.
PREFERIDAS
- Estudios terciarios o universitarios en carreras afines.
- Manejo de inventarios.
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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