Supervisor (a) de Mantenimiento Preventivo
¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.
PROPÓSITO E IMPACTO EN EL TRABAJO
El / La Supervisor (a) de Mantenimiento coordinará el despliegue de prácticas de mantenimiento líderes en alineación con las necesidades de producción. En este rol, supervisará un equipo que ejecuta una variedad de actividades complejas medias para mantener la utilización de la capacidad y los estándares de calidad para operaciones confiables en la región.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Coordinar la ejecución de una estrategia de mantenimiento de equipos específica para cada activo involucrado con la contención, control o salvaguarda de los diferentes procesos a cargo.
- Desarrollo y cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y proactivo basado en análisis de modos de falla y análisis de efectos AMEF, con el objetivo de emliminar, prevenir, mitigar o controlar las fallas de los equipos
- Encargado del desarrollo de innovaciones de ingeniería, ergonomía, seguridad y reducción de costos
- Implementar metodologías para mejorar la efectividad operativa en cumplimiento de los códigos y estándares regulatorios y de Cargill.
- Asistir a conducir la integración de los socios y del equipo del contratista que proporcionan la ayuda a la fuerza de planta.
- Asociarse con el liderazgo local para apoyar las prácticas líderes en áreas.
- Desarrollar el presupuesto de mantenimiento relacionado para realizar un seguimiento del progreso del área en comparación con la estimación y las metas del negocio.
- Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
- Otros deberes asignados.
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CALIFICACIONES
MÍNIMAS
- Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente (Ing. Electromecánico, Ing. Mecánico, Ing. Eléctrico.)
- Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada Mantenimiento
- Conocimiento en estrategias de Confiabilidad para Mantenimiento.
- Automatización y control de equipos.
- Uno a Dos años de experiencia en supervisión de personal.
PREFERIDAS
- Conocimiento de herramientas relacionadas, controles de procesos y sistemas de tecnología de área.
- Conocimientos de la herramienta SAP. Módulo de Mantenimiento.
- Experiencia en la coordinación de recursos de terceros para ofrecer resultados empresariales.
- Manejo del paquete office.
- Manejo de AutoCad.
- Sistemas Neumáticos, Hidráulicos y de vapor
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