Estágio 2026 - PMO de P&D (Gestão de Projetos de Inovação) - São Paulo (SP)
Propósito e Impacto do Trabalho
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e manter automações de processos utilizando ferramentas Microsoft, como Power Automate, Power Apps e Excel, promovendo ganhos de eficiência e padronização.
- Construir, atualizar e otimizar dashboards e relatórios em Power BI, realizando tratamento, modelagem e organização de bases de dados.
- Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas, garantindo clareza, consistência e alinhamento aos indicadores definidos.
- Contribuir para a manutenção da qualidade dos dados, aplicando regras de validação, organização de bases e controles de consistência.
- Apoiar o acompanhamento de indicadores e métricas do portfólio de projetos de inovação.
- Dar suporte às atividades de governança, controle e monitoramento dos projetos da área.
- Identificar oportunidades de melhoria e digitalização de processos.
Requisitos
- Estar cursando Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Estatística, Ciência de Dados, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Inglês intermediário (diferencial).
- Interesse em gestão de projetos, análise de dados, inovação e transformação digital.
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.
- Familiaridade com ferramentas Microsoft será considerada um diferencial.
- Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados.
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Disponibilidade para estagiar 30 ou 40 horas semanais (modelo híbrido em São Paulo).
#LI-RF3
Benefícios
- Bolsa auxílio compatível com o mercado
- Vale transporte ou transporte da empresa
- Vale refeição
- Seguro de vida
- Programa de desenvolvimento com treinamentos e mentoria
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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