HR Business Partner - Plant (Goiânia)
Cargill is committed to providing food and agricultural solutions to nourish the world in a safe, responsible, and sustainable way. Sitting at the heart of the supply chain, we partner with farmers and customers to source, make and deliver products that are vital for living.
Our 155,000 team members innovate with purpose, providing customers with life’s essentials so businesses can grow, communities prosper, and consumers live well. With over 160 years of experience as a family company, we look ahead while remaining true to our values. We put people first. We reach higher. We do the right thing—today and for generations to come.
Job Purpose and Impact
O/A HR Business Partner, Plants atuará na nossa unidade de Goiânia - GO, executando a estratégia de pessoas e cultura definida para o negócio de Food Latam South. Essa posição reportará diretamente para o Diretor de RH de Food Latam South MSC. Implementará soluções e processos para melhorar o desempenho e o engajamento dos nossos funcionários, executará processo de talentos, mapeamento de plano de sucessão e de plano de desenvolvimento. Realizará suporte em negociação sindical, auditorias e investigação interna, programas de aprendizado e aplicação de treinamentos. Fornecerá consultoria consultiva para a liderança e funcionários da unidade.
#LI-EV1
#LI-Hybrid
Key Accountabilities
- IMPLEMENTAÇÃO DA SOLUÇÃO: Identifica e implementa soluções para melhorar o desempenho, engajamento, recrutamento e retenção para aumentar a produtividade e mitigar os riscos de pessoas para a planta, ao mesmo tempo em que constrói uma cultura inclusiva.
- EXECUÇÃO DO PROGRAMA: programas de aprendizado, atividades de aquisição de talentos e outros programas e projetos de talentos no local bem como treinamento.
- MÉTRICAS E ANÁLISES: Utiliza relatórios e painéis para medir, gerenciar e analisar recursos humanos e métricas de desempenho de negócios na unidade.
- DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO: Impulsiona e adota políticas e práticas de diversidade, equidade e inclusão na unidade.
- SUPORTE DE RH: Fornece suporte de recursos humanos aos líderes e funcionários da unidade, atua como o primeiro ponto de contato para questões relacionadas a recursos humanos, integração de novos funcionários.
- PROCESSOS OPERACIONAIS: Implementa processos operacionais de RH incluindo relações trabalhistas e sindicais, garantindo a conformidade geral e a eficácia dos processos operacionais de RH da unidade.
Qualifications
- Experiência em processos de RH
- Conhecimento de legislação trabalhista
- Conhecimento em agenda estratégica de talentos
- Conhecimento em pesquisa de engajamento
- Pacote Office intermediário
- Pós ou Especialização em RH – desejável
- Idioma Inglês avançado - diferencial
- Idioma Espanhol – diferencial
- Conhecimento em Power BI - diferencial
Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.
Linkedin-vacaturehulpmiddel
Ontdek welke baan bij Cargill op jou is afgestemd. Meld je aan op jouw LinkedIn-profiel. Wij baseren ons op jouw vaardigheden en ervaring om vacatures te zoeken die op jou zijn afgestemd.
Duurzame cacao
Met ons programma Cargill Cocoa Promise verbinden we ons ertoe om generaties lang de cacaosector te laten bloeien.
Inclusie en diversiteit
Bij Cargill willen we dat iedere werknemer volledig tot zijn of haar recht komt. Dat betekent je welkom, gehoord en gewaardeerd voelen, zodat je op jouw manier een verschil kunt maken. We erkennen en respecteren dat iedereen anders is, en waarderen hoe jouw talent en ervaring mensen wereldwijd kan helpen tot bloei te komen.
Leven bij
Cargill
We combineren 154 jaar ervaring met nieuwe technologieën en inzichten om een vertrouwde partner te zijn op het gebied van voedsel, landbouw en voor financiële en industriële klanten in meer dan 125 landen. Samen kunnen we nieuwe kansen creëren, zodat je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en invloed kunt hebben op de toekomst van ons bedrijf.
Kom meer te weten