Técnico (a) de Manutenção - Pato Branco/PR
Resumo do Cargo:
O Técnico em Eletromecânica III realizará manutenção, solucionará problemas complexos do programa, bem como projetará, implementará e modificará a lógica do programa para sistemas controlados por computador com orientação ocasional e auxiliará outros. Nessa função, você utilizará práticas de manutenção e confiabilidade para garantir que todos os ativos sejam mantidos em condições seguras, continuando a garantir a vida útil do equipamento.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Projetar e implementar a programação do controlador lógico e modificar a programação lógica existente, conforme solicitado.
Frequentemente auxiliar no projeto e instalação de equipamentos e máquinas novos ou atualizados (ex. eletroduto, fiação, distribuição de energia, controles de máquinas, automação de máquinas, motores, contadores, iluminação e rastreamento de calor).
Solução complexa completa de falhas de máquinas e automação, incluindo dispositivos de controle de motor, dispositivos de detecção de entrada e outros dispositivos de saída.
Forneça feedback e sugestões para melhorar a confiabilidade dos ativos da planta enquanto soluciona problemas de máquinas e falhas de automação, conforme necessário.
Inspecionar e concluir de forma independente a manutenção de equipamentos de embalagem, equipamentos de processamento, sistemas de armazenamento, utilidades de plantas e outros sistemas mecânicos e elétricos.
QUALIFICAÇÕES
Curso Técnico em eletrotécnica, eletromecânica ou automação
Vivências anterior na função
Conhecimento intermediário de informática,
Conhecimento intermediário de manutenção mecânica em geral
Conhecimento intermediário de elétrica (detecção de falhas, inversores de frequência, soft starters) e automação em geral
Leitura de diagramas elétricos e interpretação de projetos.
Desejável curso de NR 10
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
Linkedin-vacaturehulpmiddel
Ontdek welke baan bij Cargill op jou is afgestemd. Meld je aan op jouw LinkedIn-profiel. Wij baseren ons op jouw vaardigheden en ervaring om vacatures te zoeken die op jou zijn afgestemd.
Duurzame cacao
Met ons programma Cargill Cocoa Promise verbinden we ons ertoe om generaties lang de cacaosector te laten bloeien.
Inclusie en diversiteit
Bij Cargill willen we dat iedere werknemer volledig tot zijn of haar recht komt. Dat betekent je welkom, gehoord en gewaardeerd voelen, zodat je op jouw manier een verschil kunt maken. We erkennen en respecteren dat iedereen anders is, en waarderen hoe jouw talent en ervaring mensen wereldwijd kan helpen tot bloei te komen.
Leven bij
Cargill
We combineren 154 jaar ervaring met nieuwe technologieën en inzichten om een vertrouwde partner te zijn op het gebied van voedsel, landbouw en voor financiële en industriële klanten in meer dan 125 landen. Samen kunnen we nieuwe kansen creëren, zodat je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en invloed kunt hebben op de toekomst van ons bedrijf.
Kom meer te weten