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Planejador(a) Manutenção- Porto Velho/Ro

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Job ID 303240 Publicatiedatum 07/29/2025 Location : Porto Velho, Brazilië Category  ASSUNTOS GERAIS Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Propósito da função :

  • O Planejador de Manutenção é responsável pela melhoria da produtividade, da força de trabalho e da qualidade, antecipando e eliminando demoras potenciais através do planejamento da tarefa. O planejador irá prover um plano estruturado para ajudar a garantir a eficiência e a eficácia do uso dos recursos. O plano de trabalho deve incluir uma descrição do trabalho a ser performado, a sequência de tarefas, recursos necessários, habilidades, tamanho da equipe, homem-hora, peças, materiais, permissões, ferramentas especiais, custo total estimado e esforços operacionais ao religar o equipamento

Principais responsabilidades :

  • Elaborar os planos de trabalho detalhados das atividades de manutenção utilizando o sistema CMMS;
  • Manter os planos de trabalho atualizados através do feedback das execuções de serviços em campo;
  • Coordenar a revisão anual de manutenções preventivas e preditivas;
  • Gerenciar as informações técnicas dos ativos e manter os dados atualizados no CMMS;
  • Extrair resultados de métricas táticas de manutenção e emitir relatórios;
  • Facilitar o desenvolvimento e revisão de planos de segurança dos ativos alinhado ao departamento de EHS afim de prover melhoria contínua e mitigar riscos;
  • Participar dos esforços do time para desenvolver procedimentos de manutenção e processos de manutenção preditiva e preventiva para os equipamentos críticos da unidade;
  • Facilitar planejamento de paradas anuais afim de prever recursos e limitações com antecedência e auxiliar na elaboração do cronograma macro seguindo as melhores práticas;

Requisitos :

  • Ensino técnico em elétrica, mecânica, automação e afins 
  • Desejável graduação em elétrica, mecânica, automação e afins 
  • Pacote office 
  • Experiencia em manutenção 
  • Desejável inglês técnico 
  • Desejável conhecimento de SAP

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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