HR Business Partner
Skala wielkości firmy Cargill pozwala nam wywierać pozytywny wpływ na świat. Naszym celem jest odżywianie świata w sposób bezpieczny, odpowiedzialny i zrównoważony.
Cargill to firma rodzinna dostarczająca żywność, składniki, rozwiązania dla rolnictwa i produkty przemysłowe niezbędne do życia. Łączymy rolników z rynkami, aby mogli lepiej prosperować. Łączymy klientów ze składnikami, dzięki czemu mogą tworzyć posiłki, które ludzie uwielbiają. Łączymy rodziny z artykułami codziennego użytku — od jajek po oleje jadalne, po produkty do pielęgnacji skóry, paszę i paliwo alternatywne. 160 000 naszych współpracowników działających w 70 krajach wytwarza niezbędne produkty, które każdego dnia wpływają na życie miliardów ludzi. Dołącz do nas i osiągnij swój najwyższy cel w firmie Cargill.
OPIS STANOWISKA
HR Business Partner będzie wspierać wszystkie procesy HR w naszych dwóch zakładach produkcyjnych, jednocześnie biorąc aktywny udział w tworzeniu polityki personalnej.
Na tym stanowisku będziesz wdrażać rozwiązania poprawiające wydajność i zaangażowanie, plany zatrudnienia, programy szkoleniowe i działania związane z wewnętrznymi i zewnętrznymi talentami.
HR Business Partner będzie odpowiadać za dwie lokalizacje – Słupca i Wrocław. Jedna z nich będzie obsługiwana w trybie stacjonarnym, druga zdalnie z wizytami w ustalonych terminach.
KLUCZOWE ZADANIA
- WDRAŻANIE ROZWIĄZAŃ: Opracowanie i wdrażanie kompleksowych rozwiązań mających na celu poprawę wydajności, zaangażowania, rekrutacji pracowników, a także budowania kultury inkluzywnej, która promuje różnorodność i harmonijną współpracę pomiędzy pracownikami.
- REALIZACJA PROGRAMU: Wdrażanie planów zatrudnienia, programów szkoleniowych, działań związanych z pozyskiwaniem talentów oraz inne programy i projekty dotyczące talentów w danej lokalizacji.
- METRYKI I ANALIZY: Wykorzystywanie złożonych raportów do pomiaru, zarządzania i analizowania zasobów ludzkich oraz wskaźników efektywności biznesowej w poszczególnych zakładach produkcyjnych.
- RÓŻNORODNOŚĆ, RÓWNOŚĆ I INTEGRACJA: Komunikowanie i wdrażanie zasad i praktyk dotyczących różnorodności, równości i integracji w lokalizacjach zakładów produkcyjnych.
- WDRAŻANIE AKTYWNOŚCI: Realizacja globalnych założeń dotyczących polityki personalnej.
- WSPARCIE HR: Dostępność w sprawie zapytań pracowników i kierowników, rozwiązywanie konfliktów, wsparcie zespołów w sytuacjach problemowych.
- PARTNERSTWO BIZNESOWE: Współpraca z kluczowymi liderami przy realizacji złożonych planów dotyczących lokalnej społeczności i kultury.
- PROCESY OPERACYJNE: Wdrażanie złożonych procesów operacyjnych HR w zakładach produkcyjnych, relacje pracownicze oraz procesy zarządzania świadczeniami, w celu zapewnienia ogólnej zgodności i skuteczności procesów operacyjnych HR w zakładach.
KWALIFIKACJE
- Min. 4 lata doświadczenia w obszarze HR.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (bezpośrednia współpraca z osobami anglojęzycznymi).
- Samodzielność i silne poczucie odpowiedzialności za swoje zadania.
- Umiejętność budowania partnerskich relacji z klientami wewnętrznymi (pracownicy i managerowie).
- Umiejętność planowania czasu pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne w szczególności komunikatywność.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Prawo jazdy kategorii B.
Benefity:
- Praca w międzynarodowym środowisku
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
- System My Benefit
- Możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego PPE
- Dofinansowanie do posiłków
Co Oferujemy
Zapewniamy pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku, które pozwoli Ci wzmocnić Twoje umiejętności i rozwinąć Twoje talenty. Oferujemy również konkurencyjne wynagrodzenie i benefity w połączeniu z wyjątkowymi możliwościami rozwoju kariery w jednej z największych i najbardziej solidnych firm prywatnych na świecie.
Brzmi interesująco? Prześlij nam swoje CV już dziś:
Śledź nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cargill
Firma Cargill stara się być pracodawcą integracyjnym. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej https://careers.cargill.com/diversity/
Linkedin-vacaturehulpmiddel
Ontdek welke baan bij Cargill op jou is afgestemd. Meld je aan op jouw LinkedIn-profiel. Wij baseren ons op jouw vaardigheden en ervaring om vacatures te zoeken die op jou zijn afgestemd.
Duurzame cacao
Met ons programma Cargill Cocoa Promise verbinden we ons ertoe om generaties lang de cacaosector te laten bloeien.
Inclusie en diversiteit
Bij Cargill willen we dat iedere werknemer volledig tot zijn of haar recht komt. Dat betekent je welkom, gehoord en gewaardeerd voelen, zodat je op jouw manier een verschil kunt maken. We erkennen en respecteren dat iedereen anders is, en waarderen hoe jouw talent en ervaring mensen wereldwijd kan helpen tot bloei te komen.
Leven bij
Cargill
We combineren 154 jaar ervaring met nieuwe technologieën en inzichten om een vertrouwde partner te zijn op het gebied van voedsel, landbouw en voor financiële en industriële klanten in meer dan 125 landen. Samen kunnen we nieuwe kansen creëren, zodat je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en invloed kunt hebben op de toekomst van ons bedrijf.
Kom meer te weten