Sta open voor de toekomst.
Creëer nieuwe kansen.

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?

Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Encarregado(a) Administrativo, organizará e entregará uma ampla gama de serviços administrativos. Nesta função, você garantirá uma operação eficiente da instalação ou escritório relacionada a solicitações de clientes, gerenciamento de estoque e provisão, procedimentos logísticos e de segurança.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
•    Certifique-se de que as instalações ou o escritório funcionem corretamente.
•    Revisar o inventário e a provisão periodicamente para garantir uma gama suficiente de produtos para atender às necessidades dos clientes de acordo com o orçamento.
•    Providenciar uma manutenção e reparo oportuno.
•    Monitorar todos os serviços para garantir que boas práticas de higiene alimentar sejam adotadas o tempo todo.
•    Colaborar na melhoria contínua dos padrões de qualidade, segurança e produtividade da empresa.
•    Fornecer assistência e treinamento para funcionários de nível inferior.
•    Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
•    Outros deveres como atribuído

QUALIFICAÇÕES
•    Superior completo ou cursando;
•    Experiência com facilities;

•    Experiência com gestão de pessoas;
•    Pacote Office intermediário;
•    Diferencial: experiência com JDE e EDS;

#LI-Onsite

#LI-GV1

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.