Sta open voor de toekomst.
Creëer nieuwe kansen.

Job Purpose and Impact

Dyrektor Handlowy – Segment Drobiu (Polska) będzie odpowiedzialny za opracowanie strategii, budowę zespołów sprzedażowych oraz procesów niezbędnych do osiągnięcia celów przychodowych całego działu sprzedaży. W tej roli osoba ta zapewni zespołom strategiczną wizję i kierunek operacyjny, będzie nadzorować obowiązki pracowników oraz reprezentować firmę w promowaniu i sprzedaży produktów i usług.

Rozważamy kandydatów z dowolnej lokalizacji w Polsce.

Key Accountabilities

• Odpowiedzialny/a za zarządzanie biznesem drobiarskim oraz maksymalizację wyniku P&L jednostki komercyjnej.
• Definiuje i wdraża średnio- i długoterminową strategię zgodną z celami biznesowymi Cargill, przekładając cele biznesowe na konkretne działania motywujące zespoły międzyfunkcyjne.
• Wspiera rozwój biznesu poprzez rozpowszechnianie informacji budujących pozytywny wizerunek organizacji oraz naszych produktów i usług.
• Uczestniczy w planowaniu, opracowywaniu i realizacji strategii marketingowej dla produktów, usług i powiązanych marek.
• Identyfikuje potencjalnych klientów, jednocześnie dbając o relacje z obecnymi klientami.
• Opracowuje plany i osiąga wyniki w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym lub regulacyjnym, jednocześnie prowadząc i rozwijając zespół doświadczonych specjalistów i menedżerów, udzielając coaching’u oraz podejmując decyzje dotyczące zarządzania talentami, rekrutacji, wyników pracy i działań dyscyplinarnych. Współpracuje również z menedżerami i przełożonymi w organizacji, aby zapewnić, że dobór pracowników odpowiada obecnym i przyszłym potrzebom.
• Inne obowiązki zgodnie z przydziałem.

Qualifications

Minimalne Kwalifikacje

• Wykształcenie wyższe w pokrewnej dziedzinie lub równoważne doświadczenie.
• Minimum sześć lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.
• Udokumentowane doświadczenie w przywództwie biznesowym oraz umiejętność tworzenia i komunikowania jasnej wizji strategicznej, która inspiruje zespoły i wspiera realizację priorytetów organizacji.
• Zdolność do inspirowania i prowadzenia zespołów w okresie zmian.
• Sprawdzone doświadczenie w wpływaniu na interesariuszy oraz współpracy, umożliwiające skuteczne angażowanie różnorodnych zespołów wokół inicjatyw strategicznych i celów biznesowych.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
• Gotowość do podróży służbowych, ok. 20% czasu.

Preferowane kwalifikacje

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Silne zrozumienie biznesu oraz proaktywne, przyszłościowe podejście.
• Doświadczenie w branży pokrewnej.
• Doświadczenie w obszarze żywienia i zdrowia zwierząt lub produkcji zwierzęcej.

Kluczowe zachowania

• Tworzenie i komunikowanie przekonującej wizji i strategii, która motywuje innych do działania oraz wpływa na zespoły w kierunku realizacji strategicznych priorytetów Cargill.
• Reprezentowanie biznesu Poultry Poland w wewnętrznej sieci na poziomie regionalnym i globalnym, a także na zewnątrz – w branży.
• Budowanie opartych na zaufaniu relacji z kadrą kierowniczą wyższego szczebla w całej organizacji.
• Przewidywanie i równoważenie potrzeb wielu interesariuszy, pełniących różne role i funkcje.
• Dostrzeganie przyszłych możliwości i przekładanie ich na przełomowe strategie.