Ga naar de hoofdinhoud

SuccessFactors Talent App Developer

Nu solliciteren
Job ID 299951 Publicatiedatum 10/23/2024 Location : Weatherford, Texas | Laredo, Texas | Elkhart, Kansas | Seguin, Texas | Great Falls, Montana | Fargo, North Dakota | Oklahoma City, Oklahoma | Lucas do Rio Verde, Brazilië | Diamantino, Brazilië | Brazilië | Alto Araguaia, Brazilië | Alto Taquari, Brazilië | Alto Garças, Brazilië | Vilhena, Brazilië | Campos Lindos, Brazilië | Naples, Illinois | Newark, New Jersey | Paragominas, Brazilië | Estrêla dos Anapurus, Brazilië | Tulsa, Oklahoma | Russellville, Arkansas | Granite City, Illinois | Charleston, Missouri | WaKeeney, Kansas | Columbus, Nebraska | Greenwood, Arkansas | Waco, Texas | Gentry, Arkansas | Goiânia, Brazilië | Peoria, Illinois Category  DIGITAL TECHNOLOGY AND DATA (DT&D) Job Status  Hourly Full Time

Job Purpose and Impact

The SuccessFactors Application Development Analyst II, Talent Management will maintain, integrate and implement SuccessFactors Compensation optimizations within the organization. In this role, you will conduct moderately complex software application testing, quality assurance, configuration, installation and support to ensure smooth, stable and timely implementation of new software and updates to installed applications. 

Key Accountabilities

  • Participate in compiling and prioritizing enhancements and defect resolutions to applications, implementing changes.

  • Conduct technical software testing and debug systems and software applications, as needed. 

  • Perform standard and moderately complex configuration of SuccessFactors and applications software. 

  • Analyze business requirements and prepare detailed technical specifications. 

  • Provides input into the strategy and technical planning of system/application technology in accordance with internal and external software compliance standards. 

Qualifications

MINIMUM QUALIFICATIONS 

  • Bachelor’s degree in a related field or equivalent experience 

  • Certification in SuccessFactors Talent Management module 

  • Minimum of two years of related work experience 

  • Other minimum qualifications may apply

Nu solliciteren

Linkedin-vacaturehulpmiddel

Ontdek welke baan bij Cargill op jou is afgestemd. Meld je aan op jouw LinkedIn-profiel. Wij baseren ons op jouw vaardigheden en ervaring om vacatures te zoeken die op jou zijn afgestemd.

Zoek een geschikte vacature

Duurzame cacao

Met ons programma Cargill Cocoa Promise verbinden we ons ertoe om generaties lang de cacaosector te laten bloeien.

Kom meer te weten

Inclusie en diversiteit

Bij Cargill willen we dat iedere werknemer volledig tot zijn of haar recht komt. Dat betekent je welkom, gehoord en gewaardeerd voelen, zodat je op jouw manier een verschil kunt maken. We erkennen en respecteren dat iedereen anders is, en waarderen hoe jouw talent en ervaring mensen wereldwijd kan helpen tot bloei te komen.

Kom meer te weten

Leven bij
Cargill

We combineren 154 jaar ervaring met nieuwe technologieën en inzichten om een vertrouwde partner te zijn op het gebied van voedsel, landbouw en voor financiële en industriële klanten in meer dan 125 landen. Samen kunnen we nieuwe kansen creëren, zodat je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en invloed kunt hebben op de toekomst van ons bedrijf.

Kom meer te weten

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Thrive

Bij Cargill is iedereen belangrijk en telt iedereen mee. Cargill zet zich in om een inclusieve en diverse werkomgeving op te bouwen en te behouden, waarin alle werknemers met waardigheid en respect worden behandeld. Daarom, maar ook om aan onze Leidende principes te voldoen, verbiedt Cargill, in overeenstemming met het reeds lange tijd bestaande beleid voor gelijke arbeidskansen, dat werknemers of sollicitanten worden gediscrimineerd of gepest op basis van hun ras, etniciteit, huidskleur, religie, afkomst, afstamming, sekse, geslacht, geslachtsidentiteit, geslachtsuitdrukking, seksuele geaardheid, leeftijd, beperking, zwangerschap, genetische informatie, burgerlijke staat, familiestatus, staatsburgerschap, veteranenstatus, militaire status, vakbondslidmaatschap of enige andere door de wet beschermde status.

Cargill leeft ook alle toepasselijke nationale en plaatselijke wetgevingen na, die betrekking hebben op niet-discriminatie en arbeid.

Kennisgeving aan recruiters en uitzendbureaus: Cargill, Inc. en zijn dochterondernemingen ('Cargill') beschikken over een interne wervingsdienst. Raadpleeg deze kennisgeving.

Hulpbronnen voor werkgelegenheid in de VS: Werkgever die gelijke kansen biedt, waaronder aan gehandicapten/veteranen.

Redelijke aanpassingen aanvragen | Meer lezen over federalewetten inzake gelijke arbeidskansen (PDF) en het supplement (PDF) | Transparantie inzake verloning (PDF)

Cargill is een E-Verify werkgever. Klik hier voor meer informatie over deelname aan E-Verify.

Hulpbronnen voor werkgelegenheid in Canada: Cargill is een werkgever die gelijke kansen biedt en sollicitanten met een handicap aanpassingen biedt. Ontdek hoe je redelijke aanpassingen kan aanvragen

Bescherm jezelf tegen wervingsfraude. We weten dat onbevoegde personen zich mogelijk hebben voorgedaan als recruiters van Cargill, contact hebben opgenomen in verband met vacatures en werkaanbiedingen hebben gestuurd via sms- of chatberichten of in chatrooms. Echte vacatures zijn te herkennen aan het feit dat ze op de website Cargill.com/Careers staan. Leer hoe je jezelf kan beschermen tegen wervingsfraude.

© 2025 Cargill, Incorporated. Alle rechten voorbehouden.