Aceite o que está por vir.
Crie novas possibilidades.

Propósito do cargo :

O Operador II é habilitado e experiente para executar todas as funções operacionais de beneficiamento de grãos (descarga, limpeza de grãos, secagem, armazenagem e expedição).Durante a operação, é responsável pelo painel de comandos, monitora os equipamentos de maneira a ter uma operação eficaz, realiza limpezas e coordena equipes para tal, acompanha o processo prevenindo contaminações. É um dos responsáveis pela manutenção, coordenando o plano e realizando as atividades de manutenção necessárias, tanto mecânicas quanto elétricas e civis. Quando devidamente treinado e conforme a necessidade, pode colaborar na classificação de grãos e no uso de trator e em operações de espaço confinado e bloqueio elétrico. Deve ter disponibilidade e comprometimento em participar dos programas de treinamentos e inspeções programados pela unidade.

Principais responsabilidades :

• Operar o painel de comando durante a movimentação de produtos.
• Operar secador conforme procedimento SIGO BR-O010
• Fazer as aferições das balanças no início, durante e no final de embarque
• Monitorar os equipamentos previnindo falhas
• Verificar qualidade dos produtos através de amostragem previnindo possíveis misturas
• Participar nas inspeções de housekeeping e de segurança.
• Participar de treinamentos segurança semanais, reuniões setoriais bimestrais e treinamentos/reciclagem anual em classificação
• Manter todo o setor dentro das condições adequadas de higiene, limpeza e organização, realizando limpezas e coordenando equipes
• Classificar grãos conforme procedimento SIGO BR-O003, incluindo teste GMO, quando necessário e treinado
• Fazer manutenção mecânica preventiva e corretiva dos equipamentos operacionais.
• Aplicar agroquímicos para controle de plantas daninhas, quando necessário e treinado
• Fazer testes de dispositivos criticos em equipamento

Requisitos :

• Ensino fundamental 
• Desejável ensino médio 
• Desejável conhecimento de pacote office 
• Disponibilidade de ficar alojamento 
  

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregados(as) não vacinados(as) (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc.).