Ao ampliar o acesso e as oportunidades equitativas em todos os aspectos do nosso negócio, podemos gerar um impacto extraordinário. É por isso que incorporamos práticas de diversidade, equidade e inclusão em toda a nossa rede global de colaboradores, bem como em nossa cadeia de suprimentos, incluindo agricultores, pecuaristas e comunidades agrícolas. Essa abordagem holística se concentra em três áreas principais: a força de trabalho, o local de trabalho e o mercado.
Somos a Cargill
Na Cargill, nossa ambição é criar acesso e oportunidades equitativas para todos, em todo o mundo. Estamos profundamente comprometidos com os princípios de justiça, excelência e inclusão para todos, garantindo que cada indivíduo seja valorizado por suas contribuições e capacidades únicas.
Nosso Caminho para o Futuro
Para alcançar nosso propósito e alimentar uma população em crescimento, precisamos de perspectivas diversas à mesa para realizar nosso melhor trabalho. Por isso, estamos focados em manter uma força de trabalho diversificada, onde todos sejam incluídos e tenham acesso equitativo, para que todos tenham a oportunidade de prosperar.
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Construindo uma Força de Trabalho Diversificada
Atraímos e desenvolvemos uma força de trabalho diversificada incorporando práticas equitativas em nossos processos de recrutamento e contratação, ampliando as oportunidades para todos. A Cargill investe em nossas pessoas para que possam avançar em suas carreiras e alcançar seu pleno potencial. Quando nossos colaboradores desenvolvem suas capacidades, nosso negócio se fortalece e podemos atender melhor nossos clientes.
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Criando um Local de Trabalho Inclusivo
Criamos um local de trabalho inclusivo que busca garantir que cada colaborador se sinta seguro, respeitado e ouvido. Esse senso de pertencimento ajuda a impulsionar a inovação e gerar impacto para nossos clientes e comunidades.
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Investindo em Nosso Mercado
Nossa dedicação ao acesso e à equidade se estende ao nosso mercado global. Nossa empresa desenvolveu uma rede de fornecedores diversos e continua trabalhando para fortalecer nossos relacionamentos com eles — desbloqueando oportunidades de crescimento orgânico e conectando-os a mentores, capital e tecnologia.
Na Cargill, sabemos que criar acesso e equidade gera um impacto extraordinário, e nosso Dia Global da Inclusão é uma maneira poderosa de tornar essa convicção realidade. Esse evento global reflete nosso compromisso contínuo de construir um local de trabalho onde todos se sintam vistos, ouvidos e valorizados. É um momento para celebrar a inclusão como uma prática diária, não apenas como um princípio, envolvendo colaboradores de todos os níveis e regiões, desde equipes de operações até a liderança global. Com forte apoio da nossa equipe executiva e a participação de milhares de colaboradores em todo o mundo, o Dia Global da Inclusão é mais do que uma celebração — é uma reafirmação de quem somos e do que defendemos. Ele aprofunda nossas conexões, amplifica todas as vozes e nos inspira a continuar construindo uma cultura onde acesso + equidade = impacto.
Nossas Parcerias
Grupos de Recursos Empresariais
Os Grupos de Recursos Empresariais (BRGs, na sigla em inglês) são redes voluntárias de colaboradores da Cargill comprometidos em fortalecer nossa cultura, promovendo um local de trabalho diverso, equitativo e inclusivo para TODOS os colaboradores. Desde nosso primeiro BRG fundado em 1986 até o mais recente lançado em 2024, cada um reflete nosso compromisso duradouro com a inclusão e a conexão na Cargill. Nossos BRGs estão abertos a todos, contribuindo para um senso de pertencimento ao impulsionar a atração, o recrutamento, a retenção, o desenvolvimento e o reconhecimento de colaboradores em todo o mundo.- Cargill Ebony Council (CEC)
- Cargill Abilities Network (iCAN)
- Cargill Pride Network (CPN)
- Cargill Hispanic Latino Council (CHLC)
- Veteran Military Support Network (VMSN)
- Cargill Women’s Network (CWN)
- Cargill Young Professionals Network (CYPN)
- Asian Alliance Network (AAN)
- Indigenous Peoples Network (IPN)
Vozes dos Nossos Colaboradores
“Na Cargill, me sinto verdadeiramente ouvida e valorizada. Nossa cultura potencializa cada voz, independente do cargo ou da origem. Liderar práticas inclusivas na Ásia me deu a oportunidade de promover mudanças reais e inspirar a próxima geração de mulheres em operações.”
“Na Cargill, viver nossos valores significa criar um local de trabalho onde todos se sintam seguros, respeitados e empoderados para serem eles mesmos. Tenho orgulho de liderar pelo exemplo e ajudar a construir uma cultura onde a inclusão faça parte das nossas ações diárias.”
“A cultura de abertura e respeito da Cargill me permite promover a inclusão para veteranos e suas famílias por meio de esforços e parcerias significativas. Tenho orgulho de ajudar a moldar políticas e comunidades que reflitam as vozes e valores daqueles que servimos.”
“Na Cargill, encontrei uma cultura que valoriza a autenticidade, incentiva o crescimento e apoia você em cada etapa da sua jornada. Participar de eventos e práticas de mentoria me ajudou a crescer, conectar e contribuir para um local de trabalho e uma comunidade mais inclusivos.”
Prêmios e Reconhecimentos
Temos orgulho em compartilhar alguns dos nossos prêmios mais recentes.
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Human Rights Campaign Foundation
Foi com grande honra que a Cargill recebeu 100% no Índice de Igualdade Corporativa da Human Rights Campaign pelo 16º ano. Temos orgulho dos funcionários #LGBTQ, famílias e membros das comunidades que atendemos.
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Cargill é a empresa que mais promove inclusão e diversidade no setor de agronegócios do Brasil
A Cargill do Brasil foi reconhecida como a empresa de agronegócios que promove mais inclusão e diversidade na primeira edição do Guia Exame sobre Diversidade.
Índice de Igualdade de Pessoas com Deficiência
Em 2019, a Cargill recebeu pontuação 100/100 no Índice de Igualdade de Pessoas com Deficiência pelo terceiro ano consecutivo!
Cargill é a empresa que mais promove inclusão e diversidade no setor de agronegócios do Brasil
A Cargill do Brasil foi reconhecida como a empresa de agronegócios que promove mais inclusão e diversidade na primeira edição do Guia Exame sobre Diversidade.
Índice de Igualdade de Pessoas com Deficiência
Em 2019, a Cargill recebeu pontuação 100/100 no Índice de Igualdade de Pessoas com Deficiência pelo terceiro ano consecutivo!
Vida na
Cargill
Descubra como você pode alcançar seu propósito maior com uma carreira na Cargill.
Nosso Relatório Annual
Leia o Relatório Anual da Cargill para ver como estamos ajudando a transformar a alimentação e a agricultura para construir um mundo com segurança alimentar.
Correspondente de vagas no LinkedIn
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