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Operador(a) III - Envase de Amido - Castro/PR

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ID da oferta 304606 Data de publicação 02/13/2025 Location : Castro, Brasil Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Propósito e Missão do Cargo:
Responsável pela execução das atividades de produção do envase de amido, cumprindo com os requisitos de segurança, food safety e boas práticas de fabricação.

Principais Responsabilidades:
-Operar os equipamentos do processo de envase, em sala de controle e em campo, coletando amostras, efetuando análises e registrando resultados com o preenchimento dos devidos registros; 
-Fazer leituras de parâmetros de processo e fazer relatório do turno;
-Fazer o carregamento de veículos a granel e envase de produtos seguindo a Política e Procedimentos de Segurança de Alimentos (Food Safety);
-Responsável pela execução das atividades básicas de produção e controle das variáveis do processo; 
-Manter ordem e limpeza das áreas do processo produtivo;
-Acompanhar e controlar as etapas do processo (em campo) e resultados das análises de laboratório, verificando índices de desempenho e garantindo qualidade dos processos e produtos; 
-Subsidiar o operador líder e supervisor da área das informações provenientes do processo e do laboratório para a tomada das decisões cabíveis;
-Controlar o reprocesso de produtos;
-Recolher os produtos a serem reprocessados, fazer o registro das avarias e/ou não-conformidades, colocar os produtos em Bags, identificando-os, encaminhar para a fábrica e registrar no caderno de reprocessos.

Requisitos:
-Ensino médio completo;
-Ter disponibilidade para trabalhar com revezamendo dos horários de trabalho, inclusive aos finais de semana;
-Ter experiência anterior nas atividades será considerado um diferencial.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.

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