Técnico (a) Especializado (a) em Instrumentação - Goiânia/GO
Cabeçalho
• Gerente Contratante: Lucas Loures
• Negócio: CFB
• Data Limite de Aplicação: 26/11/24
• Recrutador(a): Talita Ondei
Esperamos que os(as) funcionários(as) conversem com sua liderança sobre sua intenção de candidatura antes de formalizá-la. Ao longo do processo, o(a) gerente de contratação e/ou recrutador(a) poderão entrar em contato com seu(ua) atual gestor(a). Caso se sinta desconfortável com essa comunicação, por favor, comunicar o (a) recrutador(a).
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Resumo do Cargo:
Executar manutenções preventivas e corretivas de equipamentos de instrumentação e elétrica nas áreas de manufatura(envase), tomando como base plano de manutenção. Realizar intervenções necessárias, tais como troca de peças, componentes, acessórios, testes para garantir o pleno funcionamento dos ativos.
Principais Atribuições:
Executar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de instrumentação e elétrica. Realizar análise de softwares de automação da área de manufatura, tomando como base plano de manutenção programado. Realizar intervenções necessárias, tais como troca de peças, componentes, acessórios, testes para garantir o pleno funcionamento dos ativos.
Acompanhar a prestação de serviços de terceiros para manutenção e calibração de instrumentos de medição, tomando como base normas de metrologia e adequação de plano de calibração, para garantia de exatidão de medições tanto para a manutenção da área de envase quanto manutenções de áreas externas;
Executar a parametrização e calibração de instrumentos de processos (nível, temperatura, vazão, pressão, velocidade etc.), para garantia de exatidão de medições, assim como segurança de processos e pessoas. Garantir confiabilidade na comunicação entre hardware e software.
Registrar em ordem de serviço no SAP toda e qualquer intervenção de manutenção nos componentes de elétrica e instrumentação nas áreas de manufatura, de forma a garantir históricos confiáveis de manutenção, assim como cumprir normas regulamentares de metrologia;
Executar pesquisas sobre novos instrumentos necessários à operação de manufatura, contatando fornecedores, apresentando especificações técnicas e encaminhando para validação junto o time de especialistas da Cargill.
Acompanhar as operações de produção, buscando avaliar o processo de funcionamento destes equipamentos e corrigir desvios de instrumentação e elétrica, interagindo com os operadores e time de automação, para fins de ações preventivas que venham minimizar e/ou eliminar intervenções corretivas;
Facilitar junto com áreas da planta para que programas de segurança e food safety tenham aderência dentro da Manutenção.
Cumprir junto às equipes os procedimentos de NR 10, Boas Práticas de EHS e demais normas internas estabelecidas por órgãos regulamentares competentes, realizando as premissas de registro e controle de processos.
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
Técnico em Instrumentação ou Eletrotécnica ou Automação ou Mecatrônica
Disponibilidade horária de trabalho
Experiência sólida na área de elétrica / instrumentação
Conhecimento de Metrologia;
Conhecimento de calibração de instrumentos de medição;
NR10
Manutenção de equipamentos de instrumentação e elétrica.
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
Noções de operações de máquinas de envase
Noções de Funcionamento de Painéis e Subestação elétricas de baixa, média e alta tensão.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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