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Operador(a) II - Ponta Grossa/PR

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ID da oferta 300882 Data de publicação 11/01/2024 Location : Ponta Grossa, Brasil Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Resumo do Cargo:
Operar a caldeira para fornecimento contínuo de vapor para toda a fábrica, conforme instrução operacional do setor, priorizando sempre a segurança das pessoas e dos equipamentos. Proceder o preparo de produtos químicos para tratamento da água a ser utilizada na(s) caldeira(s). Manter atualizados os testes dos dispositivos críticos de segurança (diários e semanais). Efetuar a descarga de cavaco quando necessário (na ausência da pessoa responsável). Responsável pelo controle dos níveis dos tanques de combate à incêndio e tanque de processo. Responsável pela limpeza e organização da área. Operação do turbogerador e monitoramento da ETE (quando necessário).

Principais Responsabilidades:
-Operação da Caldeira executando a leitura dos parâmetros de processo da caldeira para estabilização e manutenção da qualidade do vapor. 
-Operação do turbogerador, executando a leitura de paramêtros de processo e rotinas de partida e parada.
-Efetuar a partida da caldeira, acionando os supervisórios conforme ordem estabelecida para garantir a segurança das operações.
-Fazer coleta da água de alimentação das caldeiras e dosagem de produtos químicos.
-Efetuar a limpeza dos equipamentos e da área de utilidades
-Cuidar / zelar pela estrutura da empresa e cumprir com os procedimentos de Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS – Environment/ Health/Safety) e de Segurança dos 
Alimentos (Food Safety).


Requisitos Mínimos:
-Ensino médio completo
-Carteira de habilitação categoria B
-Experiência anterior em processos de caldeira (habilidades analíticas para avaliar principais métricas da área e aplicar ferramentas de solução de problemas)
-Disponibilidade para trabalhar revezando turnos de horário de trabalho, inclusive aos finais de semana


Requisitos Desejáveis:
- Ensino Técnico em áreas correlatas
- Informática nível básico


Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.

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