Mecânico (a) I - Porto Nacional/TO
Propósito do Cargo:
• Fabricar peças e estruturas metálicas utilizando os recursos da área de calderaria como: máquina de solda, maçarico, plasma, furadeira.
• Executar os trabalhos de manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos dos processos de recebimento, armazenagem, produção e expedição de produtos, bem como em seus equipamentos auxiliares, inclusive estruturas metálicas de todo a planta, visando mantê-los em perfeitas condições de funcionamento, cumprindo critérios internos do sistema de gestão de qualidade da empresa
Principais responsabilidades
Efetuar manutenções corretivas mediante solicitação das áreas, através de intervenções imediatas, analisando em campo os defeitos constatados e procedendo os devidos reparos, garantindo o adequado funcionamento, evitando maiores paradas na produção
• Executar inspeções mecânicas em equipamentos da fábrica, com base em planos de trabalho que indiquem os parâmetros de virificação, através de monitoramento sensitivo e físico, com registros dos dados de não conformidades encontradas, para posterior programação de intervenção para manutenções
Requisitos do Cargo:
• Ensino Médio completo
* Experiência com mecânica Industrial.
Qualificações desejáveis para o cargo:
• Curso Técnico em Manutenção Industrial ou Mecatrônica
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade
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