Aceite o que está por vir.
Crie novas possibilidades.

Propósito do cargo :

Responsável por executar tarefas como: organização da linha de produção na área de dosagem e pesagem de micro, identificação de falhas ao longo do processo de  produção (dosagem e pesagem). Tendo como função principal a execução das atividades do departamento como movimentação de material para realização de dosagem manual, dosagem manual de produtos, pesagem (fracionamento) de Máteria prima dentro da sala de pesagem e liberação de produtos em conformidade com os procedimentos pré estabelecidos. Pode executar atividade de envase de produto acabado, rotulagem e paletização de sacarias. Exporadicamente pode realizar atividade de expedição e recebimento. Responsável pelo preenchimento de documentos na área produtiva.

Principais responsabilidades :

• Realizar o fracionamento de Materia prima na sala de micro; 
• Corte e adição manual dos materiais nas moegas de adição ( micro/medicamento);
• Movimentação de matérias primas e produtos acabados e operação de rotulagem, bem como a aplicação de rótulos nas sacarias e operação de ensaque, paletização, aplicação de filme streche.
• Reabastecimento dos estoques da sala de micro e expedição de produto acabado granel e mix. Realizar recebimento de Materia prima Mix e Big-Bag
• Executar a limpeza e organização da área intenra e  externa de equipamentos; 
• Realizar outras atividades compatíveis com o padrão de segurança da Empresa sobre a orientação do superior imediato,  operar transpaleteira/manual elétrica desde que devidamente treinado para a função; 

Requisitos :

• Ensino Fundamental completo
• Desejável ensino médio 
• Desejável conhecimento básico em informática
• Desejável conhecimento em área de fabril

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregados(as) não vacinados(as) (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc.).