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Proteja-se contra fraudes de recrutamento. Estamos cientes de que indivíduos não autorizados podem se passar por recrutadores da Cargill, contatando sobre oportunidades de emprego e oferendo ofertas de emprego através de mensagens de texto, mensagens instantâneas ou salas de chat. Para garantir que um anúncio de emprego é legítimo, ele deve estar listado no site Cargill.com/Careers. Saiba como se proteger de fraudes de recrutamento.

Buyer II - HR Services & Contingent Labor

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ID da oferta 301539 Data de publicação 01/10/2025 Location : Cáli, Colômbia Category  STRATEGIC SOURCING / PROCUREMENT Job Status  Salaried Full Time
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO E IMPACTO LABORAL

El (la) Buyer II - HR Services & Contingent Labor  será responsable de apoyar múltiples actividades de abastecimiento de negocios o de varios países. En este rol, ejecutará tareas de aprovisionamiento complejas para proporcionar entradas al equipo de categorías global.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Ejecutar eventos de abastecimiento complejos medios y altos.

  • Impulsar la aplicación de las decisiones regionales de abastecimiento y apoyar la aplicación de las decisiones mundiales de abastecimiento.

  • Proporcionar entradas al equipo de categorías global para el desarrollo y ejecución de estrategias de categoría.

  • Proporcionar una comprensión integral de las partes interesadas regionales y el panorama de las adquisiciones.

  • Supervisar las relaciones en curso entre proveedores regionales y partes interesadas.

  • Seguir los procedimientos establecidos para seleccionar proveedores para la adquisición de materiales, bienes, servicios y suministros no contratados.

  • Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.

  • Otros deberes asignados.

#LI-Hybrid
#LI-GB2

CALIFICACIONES

MÍNIMAS
  • Profesional en un campo relacionado o experiencia equivalente, por ejemplo: ingeniería, contador, supply chain, negocios internacionales
  • Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
DESEABLE
  • Manejo idioma intermedio- Avanzado
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.


To apply for this job, please click the Apply Now button for conversational apply or use this link for a traditional application: https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=301539&company=CargillEcQA&locale=en_US
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Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei.

A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Aviso para recrutadores e agências de recrutamento: A Cargill, Inc. e as suas subsidiárias ("Cargill") têm um departamento interno de recrutamento. Por favor, leia novamente este aviso.

Recursos de emprego nos EUA: Empregador que oferece igualdade de oportunidades, incluindo pessoas com deciência e veteranos.

Como solicitar uma acomodação de trabalho razoável | Leia sobre as leis federais de oportunidades iguais de empregos (PDF) e o suplemento (PDF) | Transparência salarial (PDF)

A Cargill é um empregador E-Verify, consulte aqui as informações de participação no E-Verify.

Recursos de emprego no Canadá: A Cargill é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em proporcionar espaços adaptados aos nossos candidatos com deficiência. Como solicitar um espaço de trabalho adequado.

Proteja-se contra fraudes de recrutamento. Estamos cientes de que indivíduos não autorizados podem se passar por recrutadores da Cargill, contatando sobre oportunidades de emprego e oferendo ofertas de emprego através de mensagens de texto, mensagens instantâneas ou salas de chat. Para garantir que um anúncio de emprego é legítimo, ele deve estar listado no site Cargill.com/Careers. Saiba como se proteger de fraudes de recrutamento.

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