Mecânico(a) de Manutenção - Uberlândia/MG
Propósito E Impacto do Trabalho
Realizará manutenção e solucionará problemas de máquinas de produção ou armazém normalmente focados em vários ofícios com orientação regular. Nessa função, você utilizará práticas de manutenção e confiabilidade para concluir a manutenção preventiva, preditiva e reativa para garantir que os ativos sejam mantidos para garantir a eficácia da instalação.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Utilize práticas de manutenção e confiabilidade com algumas orientações para garantir que todos os ativos sejam mantidos em condições seguras, continuando a garantir a vida útil do equipamento que está sendo usado.
- Manutenção industrial preventiva, preditiva e reativa completa em toda a instalação, com direção limitada.
- Aproveite o conhecimento e a capacidade de operar 1 ou 2 ferramentas de manutenção padrão, como ferramentas elétricas, ferramentas manuais básicas, ferramentas elétricas, ferramentas de manutenção de precisão e ferramentas de tecnologia de manutenção preventiva.
- Demonstrar experiência em 1 ou 2 negócios de manutenção e componentes (ex. elétrica, soldagem, montagem de tubos, fabricação, manutenção de caixas de engrenagens e rolamentos, lubrificação, bombas e sistemas de tubulação, manutenção mecânica e sistemas hidráulicos e pneumáticos).
- Modificar com alguma direção ou instrução em esquemas elétricos ou mecânicos, plantas e manuais de operação.
- Documente o trabalho concluído e as condições encontradas utilizando software de computador de manutenção e interaja regularmente com colegas e gerentes para buscar a melhoria contínua das operações da instalação.
- Opere empilhadeiras e tesouras seguindo a documentação de produção padrão para entregar no local correto.
- Outras funções atribuídas.
Qualificações
- Ensino médio completo.
- Ensino técnico em Manutenção ou áreas afins.
- Vivência com atividades de manutenção na área industrial.
- Disponibilidade para viagens esporádicas.
- Disponibilidade para plantões quando necessário.
- Possuir CNH B.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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