Trecere la conținutul principal

Operador(a) III - Paranaguá/PR

Aplicați acum
ID post vacant 320458 Data afișării 01/05/2026 Location : Paranaguá, Brazilia Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

•Descarregar vagões em moegas ferroviárias e/ou descarga de caminhões no tombador, seguindo todos os procedimentos corretos;
•Inspecionar diariamente a área de descarga de caminhões e vagões, verificando rotas de equipamentos e verificando o estado dos equipamentos, a organização do ambiente de trabalho e realizando aferição das balanças conforme procedimento;
•Manter contato com equipe de portaria para definir/conferir produto por linha de tombador/vagões e autorizar a entrada para descarga;
•Orientar os motoristas à posicionar e estacionar os caminhões sobre o tombador, encaminhar os motorista para local de espera durante a descarga, realizar processo de pesagem das cargas e executar os procedimentos vigentes de travamento sobre a plataforma para garantir a segurança da operação de descarga;
•Para descarga de caminhões, realizar abertura das tampas e bicas. Para descarga de vagões realizar corte de lacres e gambitos fora da moega, colagem de etiqueta, confirmação de pesagem com a balança, abertura das escotilhas superiores, realizar inspeção de carga observando as condições de qualidade e conferido se é o mesmo produto da relação enviada, abrir as portas e bicas para seguir com descarga. Garantir fechamento das bicas, portas e escotilhas dos vagões após descarga completa. Responsável por inspecionar visualmente a carga, devendo comunicar imediatamente o chefe de turno, caso encontre qualquer anormalidade na operação ou qualidade do produto.

QUALIFICAÇÕES

Qualificações necessárias:

Ensino médio

CNH B

Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Desejável :

Curso superior

Informática básica

Experiência com tombador e vagões |

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.

Aplicați acum

Sincronizare posturi Linkedin

Aflați unde vă încadrați în cadrul Cargill. Conectați-vă la profilul dumneavoastră LinkedIn și vom folosi aptitudinile și experiența pentru a căuta locuri de muncă potrivite pentru dumneavoastră.

Găsiți postul potrivit

Durabilitate pentru cacao

Programul 'Promisiunea Cargill privind cacaua' se angajează să securizeze un sector prosper pentru cacao, timp de generații.

Află mai multe

Diversitate, Echitate si Incluziune

Cultura companiei cu privire la integrare ne ajută să dăm formă viitorului lumii.

Aflați mai multe

Viața la Cargill

Descoperiți cum puteți atinge un obiectiv mai mare printr-o carieră la Cargill.

Vizualizare toate oportunitățile noastre disponibile

Thrive

La Cargill, toată lumea este importantă și toată lumea contează. Cargill se angajează să creeze și să susțină un mediu de lucru incluziv și divers, în care toți angajații sunt tratați cu demnitate și respect. Prin urmare și în conformitate cu Principiile noastre directoare, politica de lungă durată privind egalitatea de șanse la angajare a companiei Cargill interzice discriminarea și hărțuirea împotriva oricărui angajat sau candidat la un loc de muncă pe bază de rasă, etnie, culoare, religie, naționalitate, descendență, sex, gen, identitate de gen, expresie de gen, orientare sexuală, vârstă, dizabilitate, sarcină, informații genetice, stare civilă, statut al familiei, statut de cetățean, statut de veteran, statut militar, apartenență sindicală sau orice alt statut care este protejat prin lege.

Cargill respectă, de asemenea, toate legile și reglementările naționale și locale aplicabile privind nediscriminarea și ocuparea forței de muncă.

Notificare pentru specialiștii în recrutare și agențiile de recrutare: Cargill, Inc. și filialele („Cargill”) au un departament de recrutare intern. Parcurgeți această notificare.

Resurse de angajare în S.U.A.: Angajator care oferă șanse egale, inclusiv pentru persoane cu dizabilități/veterani

Solicitarea de ajutor rezonabil | Citiți legile federale privind șansele egale de angajare (PDF) și suplimentul (PDF) | Transparența remunerației (PDF)

Cargill este un angajator care participă la programul E-Verify; aflați aici ce înseamnă participarea la programul E-Verify.

Resurse de angajare în Canada: Cargill este un angajator care oferă șanse egale și se angajează să ofere ajutor candidaților cu dizabilități. Solicitarea de ajutor rezonabil

Protejați-vă de fraudă în procesul de recrutare. Știm că au existat persoane neautorizate care s-au dat drept agenți de recrutare Cargill, care au intrat în contact cu persoane cu privire la oportunități de angajare și au oferit locuri de muncă prin mesaje text, mesaje prin instrumente electronice sau prin servicii de chat. Pentru a vă asigura că o postare privind un loc de muncă este legitimă, aceasta trebuie să apară pe site-ul Cargill.com/Careers. Aflați cum să vă protejați de fraudă în procesul de recrutare.

© 2026 Cargill, Incorporated. Toate drepturile rezervate.