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RESUMO DO CARGO:

Responsável por executar tarefas de caráter genérico como: movimentação de sacarias, montagem de paletes, envase de produtos, carregamento e descarregamento de caminhões a granel, descarga de caminhões com sacarias, limpeza geral da fábrica, adição de sacarias na moega, reembalagem de produto e coleta de amostras.

Tendo como função principal apoiar a execução das atividades do departamento, em conformidade com os procedimentos pré estabelecidos.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Carga e descarga de veículos (produtos acabados sacarias, produto acabado a granel, matérias primas ou qualquer outro material que seja necessário), coleta de amostras – Considera trabalho em altura;
• Auxílio em envase, reembalagem e aplicação de filme streche;
• Movimentação de matérias primas e produtos acabados;
• Executar a limpeza e organização da área e limpeza externa de equipamentos;
• Auxílio em envase e reembalagem de sacarias;
• Seguir as normas de segurança do trabalho, segurança dos alimentos e do meio ambiente que são descritas nos procedimentos internos, nas instruções fornecidas durante a integração e nos treinamentos periódicos do sistema de gestão integrado;
• Realizar outras atividades compatíveis com o padrão de segurança da Empresa sob a orientação do superior imediato;

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

• Ensino Médio Completo

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.