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PROPÓSITO E MISSÃO DO CARGO:
Executar manutenções e inspeções em equipamentos de pequeno porte. Participar da rotina de mecânicos auxiliando na execução de manutenções em equipamentos em bancadas (dependências da oficina).
Organizar e coordenar ferramentaria, oficina e sala de motores/redutores, controlando entradas e saídas de ferramentas, limpeza de ferramentas, inspeções e equipamentos de oficina;
Auxiliar na limpeza da oficina e áreas quando executado manutenções.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Coordenar a área de Ferramentaria, controlando entrada e saída de ferramentas, garantindo integridade de todas as ferramentas;
- Auxiliar na execução de manutenções corretivas e preventivas de pequeno porte em oficina; 
- Registrar em Ordem de Serviço todas as manutenções executadas, documentando os processos;
- Manter oficinas, ferramentaria, caldeiraria, e demais salas do setor limpas e organizadas;
- Zelar pelos patrimônios da companhia.

REQUISITOS:
- Possuir Ensino Médio Completo 
- Desejável bons conhecimentos em Informática (Pacote Office) 
- Desejável Curso técnico em mecânica ou áreas correlatas cursando ou concluído
- Desejável possuir Carteira de habilitação categoria B

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregados(as) não vacinados(as) (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc.).