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Pouvez votre vie en avant avec le soutien et les avantages que vous méritez.


Cargill est alimenté par nos usines, et nos usines sont alimentées par notre peuple. C’est pourquoi nous nous engageons à créer une culture fondée sur la bonne action de nos employés. Chez Cargill, vous aurez une communauté à vos côtés pour vous aider à réussir à l’intérieur et à l’extérieur du travail. Vous serez valorisé, votre sécurité et votre bien-être seront prioritaires, et vous aurez l’occasion de grandir tout en ayant un impact significatif sur les clients et les communautés que nous servons.

Découvrez comment vous pouvez nourrir le monde et faire avancer votre vie.


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    Faire Ce Qui Est Juste

    Nous vous aidons à vivre votre meilleure vie avec des salaires et des avantages concurrentiels

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    Communauté Dynamique

    Vous ferez partie d'une équipe qui se soucie de vous et de votre succès

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    Impact Significatif

    Vos contributions seront reconnues et vous serez soutenus dans la croissance de votre carrière

Soyez au centre de tout ce que nous faisons dans nos usines de production.

Nos usines de production sont au cœur de Cargill. Chaque jour, nous fabriquons et déplaçons des produits qui comptent. Que vous souleviez, chargez, réparez, entretenez ou fabriquez, vous aurez un impact sur les aliments et les produits essentiels sur lesquels des millions de personnes comptent.

Voici quelques-uns des rôles que vous pouvez trouver dans notre équipe de production d’usine:

• Technicien de production
• Mécanique d'entretien ou électricien
• Exploitant d'entrepôt
• Exploitant de moulin
• Technicien des services publics
• Chariot élévateur
• Bovins ou manutentionnaires
• Travailleur de l'assainissement
• Et beaucoup plus

Rôles ouverts

people in the office

Tirez le meilleur parti de votre peuple - et donnez-leur de votre mieux aussi.

Chaque leader a son propre style. Quand vous dirigez l'équipe d'un près de 400 000 m2. /ft. plant, tu diriges plus qu'une équipe. Vous dirigez une communauté. Nous sommes toujours à la recherche de gestionnaires motivés et naturels pour devenir la personne sur laquelle nos travailleurs de l'usine peuvent compter.Ceci est une excellente occasion de:

• Mener par exemple
• Montrez à votre équipe qu’elle est appréciée, appréciée et soutenue
• Prioriser la sécurité de l’équipe
• Organiser de grands et petits groupes pour atteindre les objectifs de l'usine
• Cultiver une culture de succès partagé

Rôles ouverts

Engineering

Our engineers...Every leader has their own style. When you lead the team of a nearly 400,000 sq./ft. plant, you’re leading more than a team. You’re leading a community. We’re always looking for motivated, natural managers to step up and be the person our plant workers can count on. This is a great opportunity to:

• Lead by example
• Show your team that they are valued, appreciated and supported
• Prioritize team safety
• Organize large and small groups to accomplish the goals of the plant
• Cultivate a culture of shared success

open roles

Témoignage d’un employé de l’usine

Les femmes en opération


Qu'ils dirigent des équipes, gagnent des perspectives mondiales, mettent en œuvre de nouvelles idées ou autre chose, rencontrent les femmes qui ont un impact sur les carrières d'exploitation et de production chez Cargill.

Apprenez-en davantage

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Thrive

Chez Cargill, chaque individu compte. Cargill s'engage à créer et à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié dans lequel tous les salariés sont traités avec dignité et respect. Dans cette optique et dans le respect de nos Principes directeurs, le règlement de longue date sur l'égalité des chances de Cargill interdit la discrimination et le harcèlement vis-à-vis d'un salarié ou d'un candidat en fonction de la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, la nationalité, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la grossesse, les informations génétiques, le statut marital, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant, le statut de militaire en exercice, l'appartenance syndicale, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Cargill se conforme également à l'ensemble des lois et des règlements nationaux et locaux applicables concernant la non-discrimination et l'emploi.

Avis aux recruteurs et aux agences de recrutement : Cargill, Inc. et ses sociétés affiliées (« Cargill ») disposent d'un service de recrutement interne. Veuillez consulter cet avis.

Ressources pour l'emploi aux États-Unis: Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, notamment pour les personnes souffrant d'un handicap/les anciens combattants.

Demander un aménagement raisonnable | Découvrir la loi fédérale relative à l'égalité d'accès à l'emploi (PDF) et son complément (PDF) | Transparence en matière de rémunération (PDF).

Cargill est un employeur E-Verify. Cliquez sur lien suivant pour obtenir des informations sur la participation à ce système..

Ressources pour l'emploi au Canada: Cargill est un employeur soucieux de l'égalité des chances qui s'engage à fournir des aménagements à ses candidats handicapés. Découvrez comment demander un aménagement raisonnable.

Protégez-vous contre la fraude au recrutement. Nous sommes conscients que des personnes non autorisées ont pu se faire passer pour des recruteurs Cargill, proposer des offres d'emploi et prolonger les offres par SMS, par messagerie instantanée ou sur des forums de discussion. Pour qu'une offre d'emploi soit légitime, elle doit être publiée sur le site Cargill.com/Careers. Découvrez comment vous protéger contre la fraude au recrutement.

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