Buyer II
Propósito e impacto del trabajo
El (la) Buyer II - HR Services & Contingent Labor será responsable de apoyar múltiples actividades de abastecimiento de negocios o de varios países. En este rol, ejecutará tareas de aprovisionamiento complejas para proporcionar entradas al equipo de categorías global.
Responsabilidades clave
- Ejecutar eventos de abastecimiento complejos medios y altos.
- Impulsar la aplicación de las decisiones regionales de abastecimiento y apoyar la aplicación de las decisiones mundiales de abastecimiento.
- Proporcionar entradas al equipo de categorías global para el desarrollo y ejecución de estrategias de categoría.
- Proporcionar una comprensión integral de las partes interesadas regionales y el panorama de las adquisiciones.
- Supervisar las relaciones en curso entre proveedores regionales y partes interesadas.
- Seguir los procedimientos establecidos para seleccionar proveedores para la adquisición de materiales, bienes, servicios y suministros no contratados.
- Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
- Otros deberes asignados
#LI-Hybrid
#LI-GB2
Calificaciones
MÍNIMAS
- Profesional en un campo relacionado o experiencia equivalente, por ejemplo: ingeniería, contador, supply chain, negocios internacionales
- Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
DESEABLE
Manejo idioma intermedio- Avanzado
Pencari Kerja LinkedIn
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Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi
Budaya inklusif membantu kami membentuk masa depan dunia.
Laporan Tahunan 2025
Laporan Tahunan Cargill 2025 menyoroti bagaimana kami menghubungkan petani, pekerja makanan, dan pelanggan untuk membantu mentransformasikan makanan dan pertanian serta membangun dunia yang aman pangan.