Coordenador(a) de Negócios II (Originação de Grãos) - Roda Velha/BA
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Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
Propósito e Impacto do Trabalho
O/A Coordenador(a) de Negócios II ajudará a construir e manter relacionamentos eficazes de longo prazo, mantendo um alto nível de satisfação para um grupo designado de contas de clientes. Nesta função, você ajudará a identificar e contatar potenciais clientes, estabelecendo relacionamentos para gerar vendas e repetir negócios e avaliando as necessidades do cliente para sugerir produtos, serviços e soluções adequadas.
Principais Responsabilidades
- Com orientação geral, identificar, desenvolver, propor, negociar e fechar novas vendas.
- Aumentar a demanda por produtos e serviços, elevando seu perfil com os clientes.
- Alcançar as metas de receita aumentando as compras por conta.
- Desenvolver uma compreensão profunda dos negócios, finanças, produtos e serviços e do mercado ou necessidades e desafios das contas atribuídas e fornece informações para o desenvolvimento de planos de vendas detalhados para monitorar, avaliar e garantir que as metas de vendas sejam alcançadas (originação soja/milho, crédito agrícola, ferramentas estruturadas, fertilizantes, defensivos e sementes).
- Conduzir reuniões regulares de status e estratégia com os clientes para entender suas necessidades e vinculá-las às estratégias de produtos e serviços da organização.
- Resolver de forma independente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que encaminha questões mais complexas para a equipe apropriada.
- Outras funções atribuídas
Qualificações Mínimas
- Atuação prévia com originação de grãos e/ou vendas de insumos agrícolas
- CNH categoria B
- Disponibilidade de atuação em Roda Velha/BA e região
#LI-Onsite #LI-MS3
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi
Budaya inklusif membantu kami membentuk masa depan dunia.
Laporan Tahunan 2025
Laporan Tahunan Cargill 2025 menyoroti bagaimana kami menghubungkan petani, pekerja makanan, dan pelanggan untuk membantu mentransformasikan makanan dan pertanian serta membangun dunia yang aman pangan.